关于加强和改进机关党建工作的几点思考宁国市委宣传部 胡起
机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，其在推动机关行使领导职能、提升机关党员干部综合素质、转变机关工作作风、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。笔者认为，新形势下要推动思想观念、工作思路、活动载体、工作机制等方面的创新，进一步加强和改进机关党建工作。消除四个误区，创新思想观念
推进机关党建工作创新，关键在于转变观念，并重点消除四个误区：
一是消除 “认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识机关的重要地位和作用，树立“机关党建工作必须‘走前头\’”的思想。二是消除“认为机关党建工作没有干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用。三是消除“认为机关党建工作就是组织学习、发展党员”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作提出的新要求，树立“坚持高标准，创新开展机关党建工作”的思想。四是消除“认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。把握四个特性，创新工作思路
思路决定出路。当前，机关党建应紧紧围绕中心任务确立工作思路、规划工作内容，注重把握四个特性。
把握系统性。机关党建工作内容包括干部和党员队伍建设、领导班子的思想作风建设、党的基层组织建设、党的制度建设和廉政建设等方面。这些方面构成一个有机的整体，任何一个方面都不能缺少和忽视，必须坚持统筹兼顾、有序安排、分类指导。
把握时代性。基层单位机关党建工作应坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧扣时代主题和地方特色，准确把握当代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。坚持把思想建设放在首位，及时组织各种理论培训、读书研讨等活动，督促党员学习新知识、新理论，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、增长新本领。
把握多样性。机关党建工作必须在多样性上做文章。除了常规活动外，还要努力探索开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动，进一步充实机关党建内容，增强机关党员干部的危机感和责任感。
把握统一性。机关党建工作应坚持与上级中心工作相结合，与本单位、本部门的本职工作相结合，与机关党员队伍建设相结合。在机关广大党员干部中倡导和树立以人为本的思想观念，切实转变机关工作作风，提高服务效率，切实帮助基层和群众解决实际困难。坚持四新并抓，创新活动载体
党建工作离不开载体创新，只有在活动思路、活动主题、活动方式上大胆创新，才能永葆生机与活力。
搭建新平台。机关党建工作应探索建设信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台。如，建立党员QQ群、党员微信群，利用互联网的便捷实用性特征，实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享，使机关党建信息网络建设上水平。
探索新形式。创新机关党建工作要注重形式的创新性，可探索组织党的知识竞赛、重温入党誓词、评选“身边优秀党员”和“旗帜党员”、专题教育、理论研讨、主题征文、革命传统教育等活动。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，也应结合反面教材开展警示教育；既注重采用党员干部职工喜闻乐见的传统形式，也应有所创新和借鉴，增加党建工作的新鲜素材，丰富工作经验，提高机关党建工作的可行性。
增加新主题。应结合工作实际，组织开展丰富多彩、健康向上的主题活动，为机关党建工作注入生机和活力。如，开展“党支部党建品牌交流”、“弘扬工匠精神、展现标杆风采”、“互联网+党建研讨”等主题活动，丰富机关党建工作的内容。
突出新成效。要创建特色党建品牌，实施文化引领，注重统筹融合，主动融入当地发展，充分发挥制度优势和产业优势，与社区、村镇等各级党组织互助共建、互帮共赢，努力创建示范带动效果较好、群众认可度较高、具有鲜明时代特色的党建品牌。建立四项制度，创新工作机制
建立完善机关党建工作的领导制度。完善机关党建工作责任制，做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。完善机关党建工作目标管理考核运行机制，使机关党建工作有计划、有安排、有目标、有考核。建立和完善机关党的工作会议制度和机关党建联席会议制度，明确工作思路，制定工作目标，部署工作任务。
建立健全创先争优激励制度。开展争创党员先锋示范岗、机关服务品牌等活动，发挥好党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，表彰先进、鞭策后进，形成创先争优的良好局面。
建立健全党员经常性教育培训制度和联系群众制度。借助机关党员跟班作业等活动，进一步密切党群干群关系，增强党员服务群众、服务基层的意识。
建立完善党内关怀激励制度。在机关党务干部队伍建设方面，积极推行党政干部轮岗制度，真正把机关党务工作岗位变成培养、锻炼干部的阵地。主动关心党务工作者的生活，支持他们开展工作，帮助他们解决生活、工作中遇到的实际困难和问题，真正调动起广大机关党务工作者的积极性和创造性。
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