开启线上“云培训” 技能提升“不打烊”
朱蔓妮
随着企业复工复产的有序推进，员工也陆续返回岗位。为满足企业员工在疫情防控期间学习技能的需求，宣州区精准落实援企稳岗政策，积极开展线上职业技能培训工作，鼓励企业在疫情防控停工期、恢复期组织职工参与线上新录用人员岗前技能培训，以职业技能的有效提升，为企业强化“内功"，为实现高质量复工复产下足功夫。
3月16日上午，在宣城立讯精密工业有限公司的一间办公室里，员工周玲玲正聚精会神地看着电脑，认真学习视频中的安全生产知识。作为一名入职还不到一年的员工，周玲玲从3月12日起就开始利用电脑进行理论课时的培训。
“线上培训很方便，一部手机、一台电脑就能学习，时间也非常灵活，休息闲暇的时候都可以进行培训。"在经过几天的学习后，周玲玲对于这种线上培训方式十分认可。“这次培训让我学到许多与工作岗位相关的知识，对我的帮助非常大。"
据公司经理张海岗介绍，为了积极做好新录用人员岗前技能培训工作，公司对于此次培训高度重视，并有针对性地制定了培训计划。“我们在摸清新录用人员人数及用工特点后，开设了三个培训班，组织153名员工在网上进行培训，让他们能尽快融入我们公司这个大家庭，更好地提升他们的技能。"
作为此次培训班的辅导员，张海岗由衷感谢区人社局送上的线上培训“政策大餐"，在他看来，新录用员工的线上培训，既避免了人员集中，又稳定了员工队伍，让企业发展的引擎更强劲。同样在寒亭镇工业集中区，也掀起了一股线上培训的热潮。
宣城伟仁厨卫科技有限公司是一家集设计、研发、制造、销售、国际贸易于一体的浴室家居知名企业，主营高端定制浴室家居系列产品，员工的技能提升对于企业发展十分重要。
“我们从3月11号就开始组织员工进行线上培训，还安排专人对整个培训过程进行监督管理以及考核。这次培训大概持续15天左右，总共有89名员工参加，他们可以在休息时间或者是在家里面随时随地随心学。"公司行政人事经理武荣华说道。
要让政策真正落地，还需补贴落实到位。疫情期间，宣州区提高培训补贴标准，将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准由去年的每人800元提高到人均不低于1000元。
“截止目前，宣州区已经有12家企业参加岗前技能培训，培训人数达到500人。为更好地推动惠企政策的落实，今年我们计划拿出一千万的就业资金，开展各类补贴性技能培训9000人次，争取让每一个企业都能享受到来自人社部门的政策红利。"区人社局副局长刘臻说道。
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