“停摆”处再逢春
张成蓉 文/图
欧帝斯卫浴车间生产场景
2月13日是宣城市欧帝斯卫浴有限公司正式复工的日子。
复工之路，何其艰辛：2月6日“火线"调配防疫物资，2月7日电话商议防疫机制、确定复工方案，2月8日正式提交复工申请，2月12日经区工业企业复产复工督查小组现场核验后获批。欧帝斯在一次次的“停摆"中，一次次“逢春"。复工当天共有35名职工按时到岗，到岗率45%。“这是一个好的开始啊！"欧帝斯负责人刘霞华说。
为复工备足货
作为企业掌舵人，他始终视防疫物资为企业复工的底线。为解决物资问题，他第一时间联系园区一家做劳保防护用品的企业，超前谋划。平时订单不断的他也给自己企业订了一个大单：酒精50公斤、84消毒液10公斤、口罩1500个、防护手套1500副、消毒洗手液2箱。但好事多磨，这批原本可在2月5日到达的货，却在运输途中遭遇排查，“搁浅"在半路。满载着职工们复工的期盼，刘霞华坐立不安，他果断改变运输方式，将汽车直达改成火车中转，“慢一点也比在路上无限搁置的强。"
2月6日，当满满一车防疫物资到达厂区门口时，他悬着的一颗心终于落地。“现在乡镇口罩紧缺，我要给我的职工家属也分一部分，让家属们也能感受到我们企业的温暖。"说完便带着职工分配口罩。
为复工备足人
复工的前提条件就是做到“两无一达到"，如何全面做实职工摸排，严防“输入"？如何落实三岗责任，专人专岗？如何达到防范和安全标准，适时复工？是摆在刘霞华面前的第一道“人员关"。他狠了狠心，抽调办公室的行管和销售近10余人全部安排到了防“疫"一线，在厂区、办公室、食堂等地真正部署“三步一岗、两步一哨"的防“疫"网络。分两组人员，对企业近80名职工，挨个电话摸底，确保用工安全。在企业入口实行专人登记、专人测温、专人发放口罩；生产车间安排经验丰富的老师傅把关，监督安全生产；谨防食堂用餐风险，实行分批、隔离用餐，批次之间再进行一次专人消毒。
为排除疫区人员隐患，刘霞华谨慎地选用工人，“我们分批生产，第一批以本地工人为主。"
其实本地工人大概占比65%，面对35%的用工缺口，做好人才储备是摆给他的第二道“人员关"。于是他密切与镇人社所联动，积极参与“网络招聘"“手机招聘"，并适当调高了职工薪资。
“现在是招工的最佳时机了，我们得把满满的诚意拿出来。"刘霞华说道。
功夫不负有心人，复工第一天就有3名职工正式入职。“现在的招工形势还是很乐观的，目前达成就业意向的已经有10多人，我们将分批进行面试。"人事部王燕笑着说道。
为复工备足劲
企业生存离不开精准的定位和精细的管理，虽受疫情影响，但欧帝斯备足了劲，在产品上铆足功夫，精于企业的“养生之道"。原来早在2019年初，企业就开始专注于产品研发，积极在“技改"和“外观专利"方面下苦功。
“之前我们的浴缸产品种类比较单一，所以在价格上没有太大的竞争力，现在通过工艺改进，提高了产品的美观度和体验感，实现了附加值翻两番！"刘霞华自豪地说道。
目前欧帝斯的产品远销欧洲，在订单层面受疫情的影响较小，唯一面临的问题是物流海关环节，刘霞华说：“下一步，我们将强化与政府部门的对接，积极应对疫情期间物流的不确定性，科学合理接受订单，不断优化产品的‘面子和里子’，继续研发新一代高附加值产品，对于复工，我们鼓足干劲、充满信心！"
是的，信心是春寒里最大的暖阳，暂时的“停摆"只为了等待厚积薄发的那一刻。复工的号角吹响在园区的天空，政企齐心更加坚定了新征程的铿锵步伐。期盼已久的明媚春天已经来临！
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