寒亭镇为企业搭台 用“三心”唱好“招工戏”
宣州讯 今年以来，寒亭镇强化“招工与招商并重"理念，注重整合资源、统筹兼顾，全力为招商落地企业搭台招工，截至目前共为园区企业动员招工达280人。
用心打造招工平台，亲力亲为，畅通岗位发布“最后一公里"。镇劳动就业社会保障服务所全面收集岗位信息，多渠道开展“线上+线下"就业招工服务。举办宣州区2019年“春风行动"寒亭专场招聘会，共发布职位561个，现场咨询人数300余人次，达成意向就业人员100多人；组织辖区4家企业参加宣州区重点园区企业大型招聘会，现场达成就业意向人员30人。强化镇、村联动，分别建立寒亭企业服务微信群和寒亭招工微信群，及时更新用工需求信息。积极引导辖区内32家企业注册开通安徽公共招聘网。镇、村招工负责人亲自带队，组织求职者去园区参观并应聘，提供职业指导、职业介绍500人次。
尽心培养产业劳动者，审时度势，提升企业用工质量和信心。坚持培训与就业一体化，大力发展专业对口、市场急需的培训项目，及时调整、合理设置培训专业4个。截止10月底，共组织岗前技能培训三期，培训人数139人；普通劳动者技能培训一期，培训人数50人；企业技能提升培训一期，培训人数123人。建立企业用工回访制度，确保企业和工人的双向满意度。定期对企业和招用工人进行回访达12次，及时协调双方需求矛盾促成和解达5次。
全心打造集中区品牌，大胆创新，营造就业创业好氛围和新气象。今年2月，新建寒亭工业集中区党群服务中心为广大职工提供了健身、学习、交流的好去处。统一为园区企业制作极具寒亭特色的招工海报50张和宣传册2000份，全力打造寒亭工业集中区品牌，提升园区影响力。出台《寒亭镇2019年企业用工服务工作方案》，建立招工激励机制加大招工力度。以活动为载体，引导企业优质用工，激活寒亭就业创业氛围，努力吸引广大外出务工人员返乡就业。2019年以来共组织就业创业讲座、园区职工知识竞赛等各类活动达12场。
（张成蓉程艳）
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