宣州区强化职业技能 培训引导充分就业
本报讯为贯彻落实国务院、省政府关于大规模组织开展各类职业技能培训和加快推进技工大省建设工作要求，宣州区以进企业、进人力资源市场、进村（社区）“三措”并举，扎实推进职业技能培训政策宣传常态化，着力激发带动各类劳动者积极参加职业技能培训。
宣州区人社部门以“四送一服”双千工程为契机，着力增强入企政策宣讲实效，通过集中宣讲会、座谈会，进企入园深入开展惠企政策宣讲，切实将企业关心的企业新录用人员岗前培训和在岗职工提升培训等政策宣传好、解读透，帮助指导企业用好用足政策，让企业实实在在地享受政策红利；并以定期举办招聘会为抓手，积极搭建政策宣讲平台。针对部分求职者职业技能偏低，就业竞争能力较弱这一特点，借助人力资源市场，以每周三举办的招聘会为载体，设立职业技能培训政策咨询专区发放宣传手册，组织各类培训机构对所开展的培训工种进行“点对点、一对一”的推送，力促求职者通过参加技能培训掌握技能、获得就业。有效组织乡镇街道办事处深入村（社区），进村入户发放宣传资料，切实把就业技能培训政策送进村（社区）、送进楼栋、送进家庭，着力带动提升广大劳动者参加技能培训的积极性，实现充分就业。
（本报记者余庆）
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