宣州区精准发力冲刺首季“开门红”
宣州讯开年伊始，宣州区强化“争”的意识，焕发“拼”的斗志，拿出“实”的举措，相继召开“工业突破年”暨招商引资推进大会和相关专题调度会，聚焦高质量发展主线，强力推进工业突破、招商引资、项目建设和园区发展，在全区上下迅速掀起大干工业、大抓招商、大上项目新热潮，力促首季经济社会发展实现“开门红”。
扶优培强壮工业。宣州区在连续六年开展“工业突破年”活动的基础上，继续把工业作为首位产业，持续抓好新兴产业集聚壮大、传统产业提质增效和优势企业梯队培育，着力打造新能源汽车及零部件、高端装备制造、生物医药、新材料“四大百亿级”产业集群。在先进企业选树上，评选出“综合实力10强”和“新成长型10强”工业企业以及25家高质量发展先进企业。在产业转型升级上，实施“传统产业升级行动计划”，年度拟实施传统产业升级技改项目80个以上，工业投改投资增长60%以上。在做强工业实体上，通过龙头企业引领、重点项目支撑、战新基地集聚等多种手段，力争全区规上工业企业总数突破300家，全年规上工业增加值增长10%以上，工业固定资产投资增长15%以上。
精准施策抓招商。该区积极转变招商引资体制机制，变“全面撒网”为“精准出击”，力争全年新落地5000万元以上项目不少于125个，其中亿元以上项目不少于80个。在任务分解上，区直单位不再承担具体招商任务，转以项目服务为主；在招商队伍上，对招商分队进行优化整合，将原来的20支专业招商分队调整为13支，新建了阀门、模具、文旅3支分队，同时成立了17支乡镇招商分队，由“一把手”亲自挂帅，每支乡镇招商分队由区财政按照每年10万元的标准予以工作经费补助；在奖励激励上，进一步加大奖励力度，将一二三等奖的奖励金额由15万元、12万元、10万元，上调为25万元、20万元、15万元，并对不承担招商引资任务的区直单位实行正向奖励。
挂图作战攻项目。宣州区强化“项目立区”“项目建设就是经济发展生命线”意识，对年度列入的97个省重点项目、83个市重点项目和45个新开工亿元以上项目实行“制表上墙、挂图作战”，紧盯时序、倒逼进度。重点推进立讯精密、宣隆自动化、千缘模具、泰和模具、美诺华药业、康赛特阀门、南德食品、群兴磁业等重大项目建设，确保项目早建成、早投产、早达效。同时，结合区领导“十个一”联系点和“百名干部联百项”制度，大力开展“四送一服”，严格落实“四督四保”，确保全年新开工5000万元以上工业项目50个以上、主导产业项目20个以上，形成重点项目建设梯次推进、滚动发展格局。
筑强平台兴园区。宣城高新区以入围G60科创走廊产业联盟重点园区为重要契机，以建设国家级高新区为总抓手，加快推进南部宣州科技新城、东部硖石山智能制造产业园、北部麒麟山智创小镇和松江产业园建设，并以“产业+人才”“柔性引才”“以才引才”等模式，实现高新区“以升促建”、借智升级。宣州经开区以升格省级开发区为新起点，修编园区总体规划和规划环评，完善园区各类专项规划，着力增强园区承载功能，加快推进产城融合和“二次创业”步伐。此外，水阳、孙埠、寒亭三个工业集中区各扬所长、发挥优势，着力推动特色园区基础设施建设和产业集聚，助推工业经济高质量发展。
（特约记者汪传明）
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