宣城多举措缓解企业用工难

安徽日报 2018-05-30 00:00 大字

本报讯(记者 张敬波)宣城市民陈科在浙江务工7年后,今年2月在家门口的安徽益佳通电池有限公司找到一份工作,既能照顾家里,待遇也不错。针对企业用工难问题,宣城市创新工作机制、积极搭建平台,引导供需双方有效对接。

据宣城市人力资源和社会保障局负责人吴明介绍,该市以“四送一服”双千工程活动开展为契机,组织当地12所职高(院)校与紧缺用工企业直接对接,采取招工即招生、入企即入学,实行企校双师联合培养,为企业直接培养输送专业人才。对于企业引进急需紧缺的技师、高级技师,给予相应的安家补贴、薪酬补贴等,对符合条件的院校毕业生给予一次性奖励和技能培训补助。为吸引更多的外出务工人员“凤还巢”,该市在春节期间密集开展用工招聘、技能培训、劳动维权等。

今年以来,该市已开展“春风行动”招聘会102场,累计提供就业创业服务55732人次,实现就业23532人。当地积极发挥地方和基层公共就业服务机构平台作用,开展产业园区专场会、送岗位下乡镇专场会、妇女专场会、转业士兵专场会等形式多样的招聘活动。为满足企业招工急需,该市还组织相关部门赶赴贵州修文县、安徽省宿州市等地开展专场招聘会,达成初步就业意向130余人。

新闻推荐

市现代服务业产业园区 “四送一服”银企对接会召开

本报讯根据市委、市政府《关于印发“四送一服”双千工程要素对接及产学研用合作推进活动方案的通知》要求,经与市“四送一...

宣城新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播宣城正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。

 
相关新闻

新闻推荐