宣城高新技术产业开发区 “六个四”全面推进党组织标准化建设
宣州讯宣城高新技术产业开发区以“基层党组织提升年”活动为抓手，针对非公企业高度集聚的特点，通过探索推行“六个四”工作措施，力促党建工作水平整体提升。
完善“四项机制”促规范。完善“双讲双学六服务”机制，该机制入选共产党员网党建特色案例；完善党员发展“三向培养”和“三帮带”机制；完善党建宣传工作机制；完善党的组织和工作覆盖机制。全面推进非公企业“联改单”和提升企业党组织组建率。
抓好“四支队伍”固根本。抓好党组织书记队伍、党建指导员队伍、党员队伍和入党申请人队伍。
开展“四大载体”抓提升。开展服务型党组织创建；开展党建试点创建，今年遴选4家企业党组织有序推进；开展“双强六好”企业党组织争创；落实并创新“三会一课”制度。
打造“四大平台”夯基础。办好开发区工作动态杂志，已累计发行41期；党员远程教育广场建成并投入使用，打造党群服务、党员活动、党员学习、交流研讨四大平台。
探索“四个结合”创品牌。探索党建工作与生产经营相结合。探索党建工作与文化建设相结合，坚持党组织引领企业文化“大方向”。探索党建工作与人才建设相结合。探索党建工作与群团组织建设相结合，美乐柯等企业在党员发展中开展团组织推优和“三帮带”活动，动员男女青年参加团活动等。
落实“四项经费”强保障。落实党员教育、场所建设、党报党刊、试点创建经费保障。（杨焕霏）
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