2017年上半年郎溪县委党建工作目标管理责任书完成情况
项目主要内容完成进度情况一、落实党建工作责任制认真落实县乡党委书记抓党建工作“联述联评联考”制度。1月17日，召开抓基层党建工作述职评议会议，25名党（工）委书记参加“党建考试”、接受点评和评议，签定“共性+个性”化责任书，实现了主体责任的细化和数字化落实。每月召开1次党建工作领导小组会议进行调度，每季度召开1次县委常委会听取党建工作情况汇报，每半年就党建工作项目完成情况进行公示。坚持党建调度常态化，县委常委会带头落实抓党建主体责任，12次研究党建“五大工程”、基层党组织标准化建设、“讲重作”专题教育等党建议题40个；县委常委会3次专题听取党建工作汇报；县党建领导小组坚持每月至少调度1次。县委班子成员定期开展党建工作专题调研，每人每年到基层党建工作联系点蹲点调研不少于4次。建立常委常态化调研制度，包保负责党建“五大工程”和基层党组织标准化建设，开展月度考核、季度调度、半年督查，实行挂图作战，强化责任落实。今年来已开展2轮集中蹲点调研。二、加强思想理论建设县委常委会每半年专题研究1次意识形态工作。6月21日，县委常委会专题研究意识形态工作，研究通过《2017年县委意识形态工作要点》和《关于深入学习贯彻党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》健全各级党组（党委）中心组理论学习制度，每月不少于1次，每半年开展1次党性修养和作风养成专题学习。县委中心组上半年开展集中学习7次，开展1次党性修养与作风建设专题研讨。继续开展“学经典、上讲台、讲党课”活动。县委、县政府主要负责人带头上讲台、讲党课，县级领导干部在“春训”、领导干部培训班、基层联系点等讲党课50余场次。三、开展党组织强基固本行动出台基层党组织标准化建设“1+7”意见，开展各领域党建示范点创建。3月下旬，县领导带队分10个组集中开展大调研；3月18日，印发郎溪县《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》；4月17日印发《关于推进基层党组织标准化建设的具体行动方案》。基层党组织95%以上达到“六有”目标。结合基层党组织标准化建设，分别制定《机关事业单位党组织活动场所规范化建设标准》和《村（社区）党组织标识标牌规范指引》，指导基层党组织对照“六有”达标。截至目前，全县87%基层党组织达到“六有”目标。乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建成率达95%以上。截至6月底，全县乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建成率达100%。农村专业合作组织和家庭农场党组织组建率达30%以上。全县已在农业社会化服务组织、家庭农场协会中建立党组织6个，30人以上的社会组织党组织实现了党的工作全覆盖，做到了应建尽建。拓展“互联网+党建”平台，应用率达90%以上。组织各级党组织严格按照活动要求和时间节点开展各类党组织活动。全县各级党组织明确专人负责平台维护，对照要求，及时录入党组织和党员活动开展情况，推广党建工作特色做法，推送党员先进典型事迹，推进党建工作深入开展。对党员数超过100人的村（社区）设置党委。全县共有20个村（社区）党员数超过100人，将在8月启动设置党委工作。非公企业党组织单独组建率比去年提高5%，社会组织党组织实现应建尽建。召开县委非公工委扩大会议，将非公企业党组织单独组建率比上年提升5%列入县与各乡镇（开发区）签订的目标管理责任书，层层分解任务。今年来新单独组建非公企业党组织8个。按照5%-10%的标准倒排确定软弱涣散基层党组织，进行分类施策整顿。倒排确定5个软弱涣散村（社区）党组织作为整顿对象，采取领导干部挂点、结对单位帮扶、选派第一书记、分级重点跟踪等措施，强力推动集中整顿。
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