泾县:打好“持久战” 实干起好步

宣城日报 2019-02-22 10:54 大字

以实干行动代替拜年祝福,用创业语言代替新年问候。自从春节上班后,泾县各地各部门迅速转换状态,纷纷按下“启动键”、挂上“前进挡”,以饱满的热情、昂扬的斗志,投入到紧张的工作中。

新年开新局,新春新气象。干部过硬的作风和抖擞的精气神,和近年来泾县驰而不息抓作风建设分不开。

新春第一会找准“穴位”治顽疾

2月12日,春节上班后的第二天,泾县召开全县干部作风建设大会,贯彻落实中央和省市委关于作风建设的新要求,部署“拖低扯”作风问题专项整治工作,引导全县各级干部迅速收心归位,及时从节日状态转入工作状态,从头开始紧起来、严起来、实起来,切实以新状态、新担当、新作风投入到新一年工作中来。

将作风建设大会作为新春第一个全县性工作会议,并进行全程直播,在泾县已经成为了一种常态。去年2月23日,春节假期后上班的第二天,泾县召开全县“干部作风建设年”活动动员大会,动员全县各级党组织和广大党员干部以更优、更严、更实的作风投入到完成全年各项目标任务中。

“春节长假回来开‘作风’会议,是对我们新一年工作的提醒和警示。”泾县不少党员干部表示,警钟长鸣,警示常在,让“对标沪苏浙、争当排头兵”,“讲实话、干实事”,“创新争先、实干兴县”,“敢作为、勇担当”在泾县蔚然成风。

值得一提的是,作为今年新春开局加压鼓劲的重头戏,泾县“新春第一会”突出问题导向,给“为官不为”开出了一纸问题清单,主要包括“工作思想上拖”、“工作标准低”、“工作推诿扯皮”等问题。

聚焦病灶、猛药去疴。为此,该县出台具体措施,全面部署开展“拖低扯”作风问题专项整治工作,重点整治政治纪律和政治规矩淡漠问题、工作拖沓问题、工作标准低问题、推诿扯皮问题,促进干部作风改进效能提升,动员全县上下持续掀起“对标沪苏浙、争当排头兵”热潮,推动干部思想大解放,激发新担当新作为。

从严执纪不放松注好廉政“清醒剂”

近年来,泾县坚持严字当头,以“永远在路上”的战略定位,驰而不息地推动作风建设向纵深发展。

去年以来,该县精心谋划、认真制定作风建设监督检查工作方案,将贯彻决策部署不到位、执行制度规定不到位问题,“五大会战”、扶贫领域、服务群众方面的作风问题和违反中央八项规定及实施细则精神的问题作为督查重点,通过明察暗访、重点督查、随机抽查、交叉互查等方式,做深做实做细日常监督。

层层传导压力,层层压实责任。该县每季度印发全县纪检监察机构开展作风建设监督检查情况通报,对督查频次低、发现问题少、未印发通报的纪检监察机构点名道姓指出不足,认真分析督查工作存在的问题。一年来,该县各纪检监察机构共开展作风督查793批次,对传统节日、重要节点实现作风督查全覆盖,串点成线。

坚持问题导向,突出跟踪问效。秉承“该发现的问题没有发现就是失职,发现问题不处理、不报告就是渎职”的理念,该县要求各纪检监察组织认真谋划作风督查,创新监督方式方法,着力提高发现问题的能力。去年以来,该县各纪检监察机构共发现问题125个。要求各纪检监察机构建立督查工作台账和督查发现问题清单,同时加大制度执行力度,督促整改落实,跟踪问题查办,实现监督检查发现问题“件件有着落、事事有回音”。

曝光一起,震慑一片。值得关注的是,该县注重通报典型案例教育警示领导干部,一年来该县各纪检监察机构共印发通报284期,对督查中发现的作风方面突出问题,点名道姓通报曝光,持续释放越往后监督执纪越严的强烈信号。

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