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广德:“堡垒工程”的乡土样本■本报记者 李菡 顾维林

宣城日报 2017-09-26 01:05 大字

广德,东向发展的桥头堡,向苏浙对齐的最前沿。

这片地处皖苏浙三省八县交界的热土,曾缔造了令人眩目的“广德速度”。

发展的节拍如此强劲,近年来,广德县获评全国最具区域带动力中小城市百强、国家科技进步先进县、全国县域经济投资潜力百强县、全国法治县创建先进单位……当前正进入奋勇突破、转型加速的新阶段,“百日会战”行动正酣。

党建的成绩如此丰硕,广德县荣获2013-2015年度“全省农村基层党建工作先进县”,是全市唯一获此殊荣的县市区;“红黄榜”发源于此,区域化党建工作新模式先行探索,全省首张农村小微权力清单率先亮相,村级项目民主决策评议机制从这里试点推开……当前正大力倡导“十项新风”、弘扬“四种精神”,为建设美好广德提供坚强政治保证。

十八大以来,广德县委始终突出一条主线——打基础、提水平,创品牌、求实效,坚定不移贯彻一个思路——“1+2+3”基层党建工作体系,筑牢阵地、加固堡垒、激活细胞,让每一个基层阵地上党旗高高飘扬,让每一个堡垒始终焕发凝聚力、迸发战斗力,让每一个细胞都饱含生命力、激发新动力。

我们走进田间地头,走进一个个“堡垒工程”,观其构造、解其框架、究其内涵,发掘了这样一个植根于沃土生机勃勃的“乡土样本”。

通向“乡土样本”的路径——

构建“1+2+3”党建工作体系,抓基层打基础

固本强基,是“堡垒工程”的题中之意。

缔造“乡土样本”,广德县委思路明确、路径清晰,贯彻党要管党、从严治党的方针,必须做好抓基层、打基础的工作。

这是落实中央、省委、市委全面推进从严治党的具体行动,也有着契合县情结合实际的现实考量。

村集体经济不强、党员先锋模范作用不明显、党组织活动开展不正常化……对这些存在的问题,县委深入分析,归根到底,还是基层党组织建设薄弱,凝聚力没有充分体现,战斗力没有充分发挥,先锋旗帜没有充分凸显。农村稳,广德稳;基层安,广德安。

一把钥匙开一把锁。广德找到了通往“堡垒工程”的路径,县委旗帜鲜明地树立大抓基层的导向,以加强基层党组织建设为核心,把农村党建作为基层党建的主体,打牢党的执政基础、打牢为民服务的坚实基础。

方向明,路径清。

2015年起,该县构建“1+2+3”基层党建工作体系,把基层党组织的战斗堡垒作用发挥出来,把农村党员的先锋模范作用彰显出来。

“1”,明确党建工作主体责任;“2”,强化组织设置和队伍建设两大基础;“3”实施党组织服务创先、党员服务争优、党员干部服务连心三项行动。

今年初,该县将与市委签订的党建目标管理责任书细化为66项具体任务,县乡村三级层层签订年度个性化党建目标管理责任书,9个乡镇、70个县直机关(事业)单位基层党组织建设日常管理纳入督查考核。

出台《基层党建工作问责办法(试行)》,规范问责方式和程序,对2016年度农组目标管理考核排名后2位的乡镇分管负责人进行约谈。党务工作者队伍壮大工程、带头人队伍提升工程、村组干部队伍培育工程、党员队伍净化工程“四项工程”扎实实施。

在农村,围绕富民强村,打造“为民示范点”;在社区,围绕和谐文明,打造“民生示范点”,在机关企事业单位,围绕中心工作,打造“效能示范点”,在非公经济和社会组织,围绕兴企惠民,打造“聚力示范点”。

这是固本之举,更是长远之计。县委深刻认识到,农村基层党建工作,并非一蹴而就,需要慢工出细活,下足“绣花”功夫,才能久久为功,善做善成。

2015年,“基层党组织建设规范提升年”。实施“四联工作法”,全县30名县四大班子成员在9个乡镇59个村(社区)、79个企业建立联系点,与8名选派干部、26名大学生村官、60位基层群众结成对子。所有乡、村两级干部“三进三访驻村包片”,要求党员干部到一线、工作重心在基层、强化服务促发展。

2016年,“基层党组织建设重点突破年”。重点是“强责任、重管理、优服务、促治理、提保障”,聚焦突出问题,聚集党组织、党员干部和群众力量。这一年,县乡两级财政共筹集1000万元建立村级集体经济发展基金,在全县推行党员量化积分制和“红黄榜”管理。

2017年,“基层党组织标准化建设年”。全面实施“红色基点”工程,按照“六个一”标准在农村党组织创建“党小组之家”,夯实基层党建“微阵地”,进一步提升基层党建工作制度化、规范化水平。

9月召开的全县“转作风强落实勇担当”专项整治动员大会,提出“切实将正气引导到位,效能提升到位,村级自治到位,考核问责到位,建章立制到位”,大力倡导“十项新风”,即积极向上的学习新风、精文简会的政务新风、务实高效的简约新风、一线工作的实干新风、崇尚法纪的履职新风、尊商重企的服务新风、奖优罚劣的考评新风、团结活泼的民主新风、全心全意的为民新风、明德向善的家教新风。

一以贯之地推进,坚定不移地落实。

“堡垒工程”框架拉开。全县74个县直及企事业单位与125个村(社区)建立城乡基层联合党组织,106个县直单位先后与桃州镇11个社区成立联合党委。实施村级后备干部“四个一百”行动计划,目前共有97名村级后备干部参加培训锻炼。

“堡垒工程”成效显现。先后评选表彰55个基层服务型党组织示范点,整改转化51个软弱涣散基层党组织,30个村级活动场所完成改扩建任务。选派12名机关企事业单位退出现职领导岗位干部、退休干部职工到村任第一书记。

“堡垒工程”内涵提升。今年7月1日,县委书记王庆武在纪念建党96周年大会暨党员先进事迹报告会上提出,全县广大党员干部要彰显迎难而上的“亮剑精神”、精益求精的“工匠精神”、持之以恒的“钉钉子精神”、吃苦耐劳的“老黄牛精神”,以“四种精神”进一步凝聚共识,持续激发干事创业激情,始终干在实处、走在前列。

“一年推广打基础,两年深化出成效、三年全面上台阶”,在这个“乡土样本”上,我们发现,通往“堡垒工程”的路径,愈来愈清晰,愈来愈宽广……

凸显“乡土样本”的内涵——

以品牌建设增强凝聚力,以创新之举提升战斗力

品牌,是“堡垒工程”凝聚力吸引力所在;创新,则是“乡土样本”上,最引人注目的章节。

——创新的党员量化积分制和“红黄榜”管理制度,从新杭镇箭穿村发端。

7月14日一大早,箭穿村党委书记王章新就带着评定小组,来到下保村民组一家一户走访,了解党员陈长顺在为民办事、邻里关系等方面的日常表现情况,为即将公布的上半年“党员红黄榜”进行最后的组织评定。

说起“红黄榜”,王章新如数家珍,对党员实行量化积分管理,满分100分,基础分项为“基本义务、日常表现、组织任务”,加分项为“志愿奉献”,一月一登记、一季一汇总、半年一公榜、年终一总评,95分以上上“红榜”,低于60分上“黄榜”。

他清楚地记得,2014年9月11日,村党组织贴出了第一张“红黄榜”,5名积极参与村里公益事业、组织活动、村级建设的党员上了“红榜”,5名没有正常参加组织活动的党员上了“黄榜”。“效果一下就显现了,榜单贴出来,表现晒出来,党员的先锋模范作用体现在哪里?群众看得清清楚楚。”

考核一把尺子量到底,第一次上“黄榜”的党员予以提醒,连续两次要进行诫勉谈话,三次则劝其退党或除名。三年来,“红黄榜”的威力,王章新感受很深:“从面上看,党员参会率从60%提高到90%;从根子上看,党员身份意识浓了,宗旨意识强了,示范带头作用显现了!”

61岁的老党员陈长顺经常上“红榜”,是村里公认的“五好”党员。虽然常年在外,他从未缺席过一次组织生活,每月按时缴纳党费,在美丽乡村建设中积极参与,在村里公益事业上无私奉献。他的话很朴实,“作为一名党员,就要以党员的标准要求自己,时时记得咱和群众不一样哩。”村民杨荣华很热心,期期关注“红黄榜”,“上‘红榜\’的党员确实是模范,大伙服气,要向他们学习!”

三年来,箭穿村发起了“党员爱心银行”,以“党员+企业+群众”的方式,资助贫困群众、贫困大学生;成立了党员志愿先锋队,村里的急难险重任务都是带头上冲在前;还开展了“党员搭把手、群众得方便”活动,从小事做起,为百姓服务……

一面党员一面旗。在一面面旗帜的引领和凝聚下,今天的箭穿村,人心齐,事业兴,村党组织战斗力明显增强,村集体经济收入已突破100万元。

新杭镇党委书记张勇国深有体会,红黄对比、泾渭分明,上“红榜”有面子,上“黄榜”有压力,“解决了三个问题:党员在哪里?党员在干什么?党员表现怎么样?实践证明,这是新形势下增强基层党组织凝聚力战斗力的有效抓手,是强化对农村党员教育管理的行之有效新手段。”

2017年起,宣城市在全市范围内全面推行党员“红黄榜”管理制度。

——率全省之先的村级项目民主决策评议机制,从邱村镇祥凌村试点。

8月3日,走进祥凌村安凌村民组,一条宽敞明亮的水泥路,引我们入村。

这条路,就是村级项目民主决策评议的成果。

2015年4月,祥凌村争取了30万元资金,计划对部分村级道路进行改造。消息一发布,各村民组都争着要这个项目。

好钢要用在刀刃上,哪个村民组需求最迫切?

镇党委和村党总支确立了原则,先急后缓,统筹考虑,优先支持群众积极性高、受益群众多、受众面积大的村民组。

村里成立了以村民代表为主体的评议组,召集了专门的评审会,对各村民组申报的项目量化评审。通过项目陈述、现场打分、投票表决,安凌村民组最终在竞争评议会上争取到了这个项目。

祥凌村党总支书记杨德胜说,“这个评议机制好,依法依规、阳光操作,公平竞争、择优选择,各村民组报项目时也会因地制宜,量力而行。”他觉得,这个新做法让党组织在群众中的威信更高了,凝聚力更强了,对群众的吸引力更大了。

2015年7月起,村级项目民主决策评议机制正式推广。各村均建立村级基础设施建设项目库,分类建立贫困村民信息库,还成立了村级项目民主决策评议领导组、监督组,组建了由村两委成员、党员代表、村民代表组成的评议成员库,制定了“自愿申报、现场勘察、公开评审、综合评分、社会公示”的规范程序。(下转第四版)

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