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正风肃纪提效能 治庸问责促发展 ——永寿县食品药品监督管理局狠抓党风廉政建设纪实

咸阳日报 2014-10-27 23:37 大字

(上接B1版)

敢下硬手 治庸问责增效并行

永寿食药监局针对“庸、懒、散、慢、推、拖”和不作为、慢作为、乱作为等问题的,坚持“四个一律”治庸。即一律在媒体上曝光,并进行通报批评或警示训诫;对存在奢侈浪费、公款宴请、公车私用的一律追究负责人的责任;对利用职权吃、拿、卡、要,损害或侵占企业和群众利益的,一律进行组织处理或追究纪律责任;对在上班时间上网闲聊、玩游戏、看电影等与工作无关事项的,一律先停职,再按有关规定处理。坚持每月开展一次集中督查、下发一次督查通报、解决一批突出问题,每月进行一次自查自纠、重点抽查、明察暗访。由于措施有力,彻底改变了以往倡导式、传达要求式的管理模式,全局的面貌焕然一新。

针对执法人员在执法中低头不见抬头见,遇事碍于情面,板子高高举起,结果轻轻落下,下不为例的习惯性做法现象,永寿食药监局坚持“四铁”要求问责,即:“铁心肠、铁手腕、铁拳头、铁问责”。7月10日,永寿食药局班子全体成员不打招呼对县城烧烤摊点及部分食堂进行暗访,发现部分经营户食品安全意识淡漠,经营场所环境卫生差,台账记录不全等问题。检查结束后,连夜召开领导班子会议,剖析存在问题,认为这些问题看似经营户存在的问题,但根源却反映了局领导班子和干部队伍中的“四风”问题。针对这一现象,他们没有简单地责怪下级干部监管不力,而是按照“四铁”要求,结合群众路线活动对照检查环节,班子成员首先带头查找了自身在工作安排部署、检查指导方面存在的问题,在民主生活会上作了深刻的检查和剖析,分管领导还带头在全局干部职工大会上作了检讨。接着,他们顺势而为,在全局开展了为期三天的作风纪律整顿,重点对于执法检查中走马观花搞形式,蜻蜓点水摆样子,指手画脚装牛气,稀里糊涂混日子等问题进行了专项整治。为检查专项整治效果,邀请县公安局、城管局参与,县电视台跟踪曝光,相继开展了“农村食品安全专项整治”、学校食堂专项整治“亮剑行动”、打击保健食品“四非”专项行动、药品领域“扫雷”行动等一系列铁拳头行动,取缔无证经营“夫妻店”2家,收缴假冒伪劣食品456袋(盒),收缴假冒保健品9箱,230盒,涉案金额106866元,为群众挽回经济损失4.2万元。

务实清廉 解决为民服务最后一公里问题

永寿县食药监局在正风肃纪、治庸问责中通过实施“千言万语、千方百计、千辛万苦”的“三千”工程,把为民务实清廉高效、解决为民服务最后一公里的问题切实落到了实处。在食品药品风险大排查活动中,他们得知鸭掌门(永寿店)因气改电问题一时难以解决,严重影响了企业的营业收入,老板心里很着急,了解到这一情况后,永寿食药局及时出面与相关部门联系、协商,在最短的时间内帮助企业完成了改造,恢复了正常营业。

今年6月份,一名群众因病住入县医院,称是因为住院前食用了街摊上的烤红薯,并说如不能给予满意的结果和答复,将要越级上访。在第一时间,该局一方面派主要负责人前往县医院慰问、了解实际情况,一方面连夜对县城内销售红薯的流动摊贩进行检查。经调查了解,该群众并非因食用了烤红薯住院,而是因为家庭困难,实在无力承担住院费用。查实后,永寿食药局并没有因为该群众的无理取闹而一推了之,而是千方百计、言尽千言万语耐心地向群众解释,积极同医院协调减免了部分医疗费用,同县民政部门联系,给该群众办理了最低生活保障。

永寿县食药监局用他们的真情诠释了全心全意为人民服务的宗旨。日常工作中,为实施便民服务,该局还实行了“便民服务卡”、“五个零”投诉举报处理机制,注重在工作一线转变工作作风,用工作成效检验工作作风。建立了《餐饮企业黑名单制度》、《新闻媒体曝光制度》、《示范店流动红旗动态管理制度》,《食品安全隐患数据库》、《餐饮从业人员晨检制度》。大力推广“阳光厨房”,对餐饮单位实行餐饮量化分级管理,广泛开展“寻笑脸餐厅”活动,让笑脸成为广大群众就餐的“指南针”。据统计,全县实行量化分级管理餐饮单位245家,餐饮服务单位量化分级率达到了93.4%。正是一系列惠民、便民、利民措施的实行,使该局党风廉政建设和食药监事业双驱互动,得到了极大的推动和发展。(F)(3)

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