永寿创新工作形式推进“阳光党务”
本报讯（任辉）今年以来，永寿县纪委积极探索党务公开工作的新形式、新途径和新机制，扎实推进“阳光党务”。在公开内容上，重点对党组织任期目标和年度工作目标、人员分工、公开承诺、常规工作流程、管理制度等内容公开；对领导干部述职述廉、党员发展等内容在永寿廉政网、党建网每季度进行公开；坚持随时公开。对上级党组织出台的有关政策、法规性文件，讨论决定的重大事项，群众关心的热点难点问题进行公开，不断提高党务公开工作的透明度。
在公开形式上，将传统手段与现代信息技术相结合。全县各级党组织在通过电子公告板、电子触摸屏、公开栏、广播、电视、会议、文件等形式公开党务的同时，充分发挥现代网络覆盖面广，时效性、互动性强的优势，积极运用现代化媒体进行公开。政府网、廉政网、党建网及时公开全县党务信息和反腐倡廉建设情况。坚持除规定只能在党内公开的事项外，凡需要广大群众知晓并提出意见和建议的重大事项，尽可能向社会广泛公开，广泛接受监督。针对固定公开栏辐射面窄、现代信息技术还不普及的现状，充分利用民情直通车这一有效载体，采取跟集赶会、走村入户的方式，深入街头巷尾、田间地头巡回公开，广泛宣传党的政策，倾听群众意见，解答问题，群众亲切地称其为“党群关系的连心桥，党的政策的播种机，为民办事的110”。
为确保公开效果，采取年初建账、季度查账、年底结账的考核办法，各级党务公开领导小组坚持每季度对公开的内容是否真实、程序是否规范、反馈是否及时、资料是否健全等方面进行认真督查，年终进行全面考核；对公开内容不全面、程序不规范、公开不及时等问题及时向被督查单位发整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开、半公开的，追究主要领导和直接责任人的责任。同时，在全县聘请了20名党务公开监督员，在县纪委和各镇设立了14个党务公开监测点，及时收集干部群众对党务公开工作的意见建议，分析反馈工作信息，跟踪监督公开工作。日前，对公开透明度不高，措施不落实，问题解决不到位，造成负面影响的2个领导班子和4名党员干部进行了诫勉谈话。（B）⑧
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