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全面提高党的建设科学化水平王飞

咸阳日报 2013-05-20 08:25 大字

在谋划上实现“品牌化”。在现代社会,品牌是体现经济实力的重要标志。对企业而言,品牌是经营理念、商业信誉和企业形象的集中展示;对一个地方而言,品牌是技术创新能力、市场拓展能力、核心竞争能力的集中体现。在党建工作引入“品牌化”理念,就是要吸纳和借鉴品牌经济发展经验,从谋划开始就运用抓发展、抓项目工作的思路,推进党建工作出精品、出品牌。我县大学生村官工作就是推行党建工作品牌化的成功案例。五年来,我们紧扣“群众认可、特色鲜明、品牌响亮”的总体要求,不断创新管理机制,强化培养使用,拓宽流动渠道,探索建立了以“诚心接纳、细心服务、真心帮扶”为主要内容的关爱机制、以“组织领导联动、政策制度推动、管理考核促动、教育培训互动”为主要内容的管理机制、以“实践锻炼、多元流动、注重使用”为主要内容的培养机制,取得了明显成效。2012年,被省委组织部评为“首届组织工作改革创新三等奖”;2013年,被市委组织部评为“全市组织系统‘创争出\’活动改革创新项目奖”。

在管理上实现“项目化”。项目化管理是以项目为对象的一种系统的组织管理方法,要求围绕一定的组织目标,配置资源、整合力量,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。其优势在于目标更加清晰、责任更加明确、计划更加周详、操作更加规范、资源更易整合、过程更易控制、考核更易量化。党建工作要善于借鉴现代管理的科学方法,以管理的创新推进党的事业发展。今年,我们结合基层党建工作中的重点、难点问题和创新性工作,在全县确定了84个党建项目进行重点推进。在推进过程中,我们坚持“谁立项、谁负责,一个课题项目、一个团队实施”的原则,层层分解任务,推行“定人员、定事项、定目标、定责任、定时限”的“五定”工作机制和“一个项目一名党委书记包抓、一套工作方案保障、一个党建示范点承接、一个组室配合”的“四个一”工作机制,使党建工作与经济工作在“同频共振”中凸显出强大的创造力和生命力。

在实施上实现“规范化”。无规矩难以成方圆。任何事情要成功,都要有一套规范的行为准则与标准要求。那么,对于基层党组织而言,要在党建工作中做出成绩、取得进展,一要规范程序,严格按照党的有关规定程序操作,切不可想当然地减少或缺失必要程序。二要规范制度,建立与实际符合、容易操作、务实管用的工作机制,保障各项工作沿着正确的方向,健康有序地推进。三要规范措施,围绕既定的目标,采取行之有效的方式方法,抓好工作落实,确保党建工作的连续性和系统性。近年来,我们结合推进党建工作,积极实践、大胆创新,在村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中,广泛推行“五轮驱动”、“户户升级、村村晋档”工作法;在农村干部作风建设中,出台了“六个五”行为规范;在推进大学生村官工作中,建立了“一考二录三提拔”优秀大学生村官使用机制等,为党建工作的健康发展奠定了坚实的制度保障。

在组织上实现“社会化”。“围绕中心、服务大局”始终是党建工作的根本任务,“群众满意不满意”始终是衡量党建工作成效的唯一标准。这就要求我们树立“开门搞党建”的理念,切实增强党建工作载体的吸引力和社会化程度,千方百计引导群众参与党建工作。近年来,我们结合基层党组织实际,积极探索推进党建工作社会化,取得了比较明显的成效。(作者系永寿县委常委、组织部长)(B)(11)

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