永寿创新考核机制促农民增收
本报讯（张毅伟）今年以来，永寿县围绕促进农民致富，不断创新考核工作机制，以考核激发干劲、推进工作、评价干部，为加快新农村建设步伐提供了有效的支持。
该县围绕农民增收建立完善的指标评价体系，围绕镇区实际合理设置指标内容，依托主管部门细化分解指标，结合中心任务全面落实指标。县考核办会同相关职能部门在每季度前，对县上临时性增设的需考核指标任务，及时列入本季度考核内容，并随该季度一并考核。该县创新考核方式，推进公平公正的考核运行机制，将季度考核与年度考核相结合，将动态考核和静态考核相结合，将考核与评价相结合，将考核结果与干部使用相结合。在年终考核时通过镇区和部门互评、县级领导评价等形式进行考核，进一步增强了各单位对考核结果的“信服度”。该县还实行以考代拨制度、工作绩效加减分等制度。同时，设立了单位“突出贡献奖和年度优秀单位奖”，激发各单位干事创业的积极性、主动性，鼓励争先创优。（B）⑦
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永寿新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离永寿县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。