我在上海浦东当“助理”史朋宣
开栏语：2010年以来，咸阳市先后向上海、天津、广东等14个省市区的42个地市选派了157名优秀县、科级干部赴这些发达地区挂职学习。三年来，挂职干部牢记市委的期望和全市人民的重托，在挂职地积极调研，主动融入，深入思考，眼界得到了开阔，思想得到了解放，能力得到了提升，并以他们为桥梁带动了咸阳市与发达地区的交流与合作，形成了一批优秀的挂职成果，促进了咸阳市各项工作的开展。
挂职期间，大家记写工作日志179本，撰写心得体会文章、见闻性散文及启示190多篇（则）；结合两地工作实际，撰写调研报告181份。据不完全统计，挂职干部挂职期间和返咸后引进项目129个，引进资金86.65亿元；组织领办创办各类企业和项目96个，借鉴发达地区经验改进工作，落实措施160余项。为了让全市各级干部能够了解学习到发达地区干部的先进思想和发展理念，体会发达地区的发展节奏和创业精神，借鉴发达地区经济社会发展的经验，本报与市委干部教育委员会办公室联合开办《挂职干部谈挂职》专栏，摘登挂职干部体会文章、挂职心得以及他们在挂职期间的所见所闻所感，供全市干部和广大读者学习借鉴。(C)(2)
挂职归来已经一年多了，可回忆起在上海浦东挂职的经历，仍历历在目。
从“麻烦人”到“人喜欢”
刚到浦东，我感到自己是个“麻烦人”，有一些不得不麻烦人的事。我被安排到浦东宣传部文广局宣传处任处长助理，但我的愿望是去文化事业处，因为浦东是全国文化产业发展的领头雁，在这里可以学到许多文化产业发展经营的新理念和宝贵经验。工作上的“麻烦”还没理顺，生活上的“麻烦”又接踵而来。浦东对前来挂职的干部有项规定，只管工作，生活上个人自理。浦东宣传部因为在市区，而我挂职时正值举办上海世博会，所以这里的酒店房间费用特别高。自己来自一个财政穷县，真不知道该怎么办？我想：先工作吧，一切“麻烦”都会有解决办法。
我全身心投入到了新的工作中。坚持上班第一个去、下班最后一个离开；坚持第一时间完成自己的工作，白天完成不了的，晚上接着加班，同时又主动承担了一些琐碎的工作。工作中坚持勤汇报，向部长、处长汇报思想、汇报工作。放下架子，交心交友，无论是对领导还是同事，我都诚心以待，虚心学习。两个星期后，处长主动给我安排住宿，生活上还想方设法照顾我，生活上的“麻烦”迎刃而解。我和处里每位同志都相处得很好，同志们把我看成了处里的一员，喜欢和我聊天，问陕西的人文地理，永寿的风土人情。我也喜欢上了这个群体。
从“自负”“自卑”到自信
没来浦东之前，总认为自己多少算个领导，又是研究生，还有些自负。到了浦东新区宣传部以后才发现：这里遍地都是人才，都是高学历（博士生比比皆是）知识分子。领导、同事们讲话发言都有很高的理论水平，不需要太多的准备，都会“侃侃而来”。感觉自己倒成了“井底之蛙”，突然感到非常自卑，感觉一天不学习都不知该如何跟他们交流。
想到这些，我告诉自己：要把在对别人的羡慕转化为勇于向强手学习的动力，承担起历史的重任，敢闯敢拼，敢于改革，敢于创新，敢于突破，从自身做起，真正实干。因此，在新的工作岗位上，我既甘当“学生”又勇于担当，三个多星期后，就完全融入到了新的团体之中，也取得了浦东区委宣传部领导、同事们对我的信任和认可。
从“好同事”到“好朋友”
我的工作更忙了，每一天都安排得满满的，有会议、有调研、还有下基层、进社区。连同星期天都有活动，每到周末都要安排一位领导（副部长或处长）陪我参观、考察学习。我更加努力地工作，以报答部领导及同志们对我的厚爱！我们之间的关系也由好同事发展成好朋友。
挂职期间，自己经常走基层，访企业，深入文化园区，除完成有关调研课程之外，坚持全方位宣传、推介咸阳，同时广交朋友，建立起了多渠道的交流发展桥梁。
挂职归来后，浦东区委宣传部、浦东区相关街镇多次派人来到咸阳考察、指导当地的文化旅游产业，并提出了宝贵的指导意见。浦东新区文化园区、金桥开发区也相继来到咸阳，考察永寿县黄土地文化园区及文化产业发展情况，并提出了相关合作事宜。永寿县委、永寿县委宣传部、永寿县文化局、教育局也多次赴浦东学习当地先进理念和发展经验。
三个月的挂职学习，对挂职干部不仅是一种经历，更重要的是一次审视自己，提升自我的成长机遇。（永寿县委常委、纪委书记，2010年7-9月挂职上海市浦东新区宣传部副部长助理）（C（2）
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