三同三有三好助推基层组织建设年活动
本报讯（王伟）咸阳市结合“两新”组织党建工作实际，以“三同三有三好”机制为抓手，在“两新”党组织中深入开展“基层组织建设年”活动，引领全市“两新”组织健康快速发展。
一是抓覆盖，“三同”打牢“两新”组织党建工作基础。党的组织与经营组织同步组建，党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业绩同步考核。针对传统的基层党组织设置方式上容易出现的“空白点”和“盲区”，在注册登记机关建立党建信息共享平台，对新成立的“两新”组织及时跟进，摸清情况，分门别类建立党组织，确保党组织在新兴经济和社会领域的全覆盖。集中开展非公有制经济组织和新社会组织“基层组织建设月”活动，采取单独组建、联合组建、行业统建和挂靠组建等方式，将党的工作覆盖面向规模以下非公有制经济组织和各类新社会组织延伸。做到成熟一个、组建一个，建立一个、巩固一个、带动一批，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。目前，全市4159家“两新”组织共建立党组织707个。其中，党委4个，党总支12个，党支部517个，联合党支部174个。
二是抓落实，“三有”激活“两新”组织党建工作活力。有一支数量充足、结构合理、素质优良的党员队伍，有一支精通管理、善于协调、恪尽职守的党务干部队伍，有一套适用性广、操作性强、实效性好的工作保障机制。创新“双培双荐”机制，以青年和技术骨干为主要对象，以各种新知识、新技术和岗位技能培训为载体，把企业生产技术骨干和管理能手培养成党员，把党员培养成为技术骨干和管理能手；优秀党务干部推荐到经营管理岗位，把经营管理层中的优秀党员推荐到党务工作者岗位。注重在不同规模、不同发展状况的“两新”组织中认真做好发展党员工作，重点在生产一线、重要部门、关键岗位特别是优秀青年中发展党员，有计划地吸收高层次、高技能人才入党。目前，全市“两新”组织党员达到5080名。480多名优秀党员通过“双推双荐”走上领导岗位，进入企业管理层和决策层。永寿县建立健全党建工作经费保障机制，新建立的两新党组织运行前三年，县财政每年为每个支部拨付党建经费2000元，县管党费给每个支部每年配套1000元，为党组织负责人每人每月落实工资待遇200元，保证两新组织党建工作的健康发展。
三是抓实效，“三好”提升“两新”组织党建工作满意度。党员队伍先进性保持好、党组织战斗堡垒作用发挥好，党建活动效果体现好。坚持“有载体、有标准、有考核、有实效”的原则，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员承诺制”、献计献策、技能比武、科技攻关等形式多样的活动，引导党员争优秀、树形象、作表率、比贡献，为“两新”组织发展壮大奉献力量。陕西宝塔山油漆股份有限公司党总支部深入开展“我为企业献一策”活动，党员干部建议推出了5类油漆产品新包装，大大提升了产品竞争力。并投资800多万元为60名职工解决了住房问题，每年对全体职工进行健康体检。在“百企联百村”民企帮扶新农村活动中，非公经济组织为新农村建设献计献策、捐款捐物、联系项目，累计投入帮扶资金3200多万元，帮助新修通村公路180多公里，投入扶贫帮困及助学资金600多万元，真正解决群众关心的实际问题，赢得了群众和社会对党建工作的一致好评。2011年，全市“两新”组织完成产值1605.33亿元，占全市GDP比重49%。 (B)⑤
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