兴平目标责任考核“考”出新气象
本报讯（赵荣梅 张琦）今年以来，兴平市在各项重点工作推进中，坚持把目标责任考核作为激励先进、鞭策后进的有效手段，通过抓重点、带一般、促全局工作机制的建立，明确目标，突出重点，强化措施，严格奖惩，全市重点工作呈现出快速推进的新气象。
该市按照“领导带头、对应包抓，强化考核、责任追究”的工作思路和简便易行、注重实效的原则，围绕“4334”的工作思路，将大项目建设、固定资产投资、招商引资、农业产业化等8项纳入对各镇办、各部门的重点工作考核范畴。由各考核职能部门牵头、相关部门配合，采取月考核、季讲评、年内适时观摩总评等形式，对季度讲评中单项工作成绩出色的单位和部门予以精神奖励、经济奖励；对工作相对滞后或本季度有两项以上排名靠后的，要做表态发言、在工作讲评大会现场缴纳罚金，并将考核结果与干部任用、目标责任考核相挂钩。
正是这种级级压责任，层层抓落实的考核机制，极大地激发了全市广大干部群众谋求科学发展、和谐发展、率先发展的工作热情。今年1-9月份，该市共招引项目37个，预计完成项目投资125.56亿元，社会固定资产投资88亿元，实现生产总值98亿元，规模工业总产值166亿元，社会消费品零售总额完成28.5亿元，城镇居民可支配收入、农民人均现金收入分别达到19100元、7800元。（B）⑥
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