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夯基础 强队伍 见实效三原非公企业党组织积极创先争优

咸阳日报 2011-08-30 22:44 大字

本报讯(王正旺 张永锋)创先争优活动开展以来,三原县不断加强非公企业党组织建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,教育和引导广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力,为非公企业发展注入了生机和活力。

抓规范,夯基础。一是创新模式,规范组织建设。开展非公企业“1+N”党组织联帮共建试点,即一个企业党组织与一个未建立党组织的非公企业和驻地村级党组织联帮共建。基层党委和企业党组织先后下派20余名党建指导员深入非公企业,积极帮助非公企业发展入党积极分子40余名。同时,按照“选准一个书记,加强一个班子,带好一支队伍,促进企业发展”的要求,组建非公企业党组织10个,为企业强堡垒、增后劲。二是统一标准,规范制度建设。每个非公企业党组织都建立健全了党员职工学习培训、岗位责任、目标管理、服务承诺等10项制度,以制度规范党员职工的言行;三是规范阵地建设,每个企业党组织都建成了有活动场所、有经费保障、有活动内容、有专人负责的活动阵地,并大力开展“非公有制企业党建示范点”创建工作,目前全县共创建非公有制企业党建示范点3个。

建机制,强队伍。一是建立协调指导机制。在实行上级党组织联点指导,企业党组织具体指导的同时,每户非公企业组建专职党建协调小组,有效发挥了党员队伍在职工思想教育、劳动技能培训、劳资纠纷调解等方面的优势,指导活动有特色、出亮点、显成效;二是建立党员“传、帮、带”工作机制。通过党员带积极分子、积极分子带普通员工等“一对一”帮扶形式,实现抓两头、促中间,指导帮助职工取长补短、相互促进,为党员发挥先锋模范作用提供了平台;三是建立激励考核机制。采取党员亮身份、划分党员责任区、创建党员示范岗等方式,在工作中率先示范,展现党员风采,争创一流业绩。各企业开展创先争优活动以来,302名党员参加了设岗定责,其中15名党员表现突出,受到了党组织和企业的表彰奖励。

重结合,见实效。一是党建活动与企业生产经营相结合,促进企业增强活力。各企业党组织立足实际,扎实开展了“岗位节能优秀班组”、“安全生产优秀党员”等主题实践活动,“节能降耗能手”、“技术攻坚标兵”等一批先进典型脱颖而出,这些身边的人、身边的事教育引导着职工学先进、赶先进、做贡献、争一流。二是党建活动与群团组织建设相结合,维护各方合法权益。通过“党建带群建,群建促党建”活动,努力创建“和谐企业”,进一步发挥了党组织的政治核心作用,带动了非公企业工会、共青团组织的蓬勃发展,提升管理人员的政治觉悟,让企业主动承担起维护国家、集体和个人利益的义务,并及时了解员工的工作情况、思想动态,有针对性地提供帮助。三是把党建活动与扩大社会效益相结合,促进社会和谐。在企业党组织的引导下,全县各非公企业党组织在促进企业提高效益的同时,积极参加社会公益活动,参与慰问困难群众,完善农村基础设施,帮助群众实现就业。

创先争优活动开展以来,全县共有47家单独及挂靠成立的非公企业党组织为群众和社会办实事、好事70余件,为当地解决劳动力就业2000多人,帮扶农村资金达200余万元。 (B)④

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