礼泉海螺水泥有限公司创新打造“三味”型党组织
开设“三味”党课。让普通年轻党员走上党课讲台，让他们从自己独特的青春视角，宣讲“两学一做”。让年轻党员把学党章、党的理论与本职工作紧密结合起来，领悟蕴含其中的思想理论、工作方法，进而转化为推动工作的好思路、好举措、好作风。公司还通过树立青年党员标杆，开展向“海螺英雄”学习。
组织“三味”活动。围绕党员党性、先锋作用发挥，举行践行党章、为民服务的青春故事演讲比赛，组织开展“寻找身边美”摄影比赛和赴铜川照金革命纪念馆参观学习。在生产经营中，成立以党员为主的多个“先锋队”“示范岗”“突击队”“降本增效攻关组”，开展了“我为企业献一策”等活动。围绕企业健康发展，每年植树节，党委组织号召进行企业绿化美化活动，打造“绿色环保海螺”。2017年成立党员骨干带头的安全、环保、指标三个示范小组，促进企业健康发展。围绕青年人健康成长，开展好书推荐、老党员帮扶新党员、青年员工心理疏导等活动；组织开展帮扶贫困员工活动，多方位为年轻党员、困难职工提供服务。
建立“三味”党小组。海螺党委把2个支部、6个党小组建立在微信上，打造“党小组微生活”平台。突出政治学习。党支部针对不同时间段的学习要求，制作教育漫画、小视频等在微信群上发布，同时，定期上传学习课程、提供党员在线学习教育、组织生活等资料；党小组组长及时传达贯彻党组织安排的党建工作，党员随时随地可以在微信上进行学习和讨论。突出党组织和党员互动。支部在微信群上直接了解掌握青年党员、职工的思想、工作、生活等情况以及对党组织和企业的意见和建议。突出年轻党员之间的沟通交流。党小组在微信群里以弘扬正能量为基本要求，开设论坛、话吧，让党小组成员们聊聊天，唠唠嗑，谈谈一些体会、交流一下思想。同时，开展各种“微活动”，将党组织生活嵌入青年的日常生活中，有效地把青年党员、员工凝聚在党组织的周围。
公司党委通过“三味”组织生活开展，大大增强了党员参加组织生活的热情和积极性，提升了组织活力。同时，把党的组织优势转化为企业发展的优势，公司连续三年均达到国家A级水平。
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