礼泉四项措施实现劳务输出近12万人
本报讯（郭创）为扎实提升劳务收入在农民增收、农村发展中的比重，今年以来，礼泉县采取四项措施，全力推动农村劳动力转移就业。截至目前，共输出劳动力119332人，完成全年任务的94%，新增农村劳动力转移就业21332人，完成全年任务的173%，创造经济收入5.8亿元。
一是通过建立健全各项责任制，落实就业任务。及时下发了各镇社区2013年度农村劳动力转移就业目标任务，实行“月报、季通报”制度，明确了各乡镇劳动保障事务所的工作责任，使农村劳动力转移就业工作事事有人管，件件有人抓；二是通过广泛宣传，在全县范围内营造良好的就业氛围。充分利用广播、电视、宣传栏、下社区进村宣传等形式，开展送政策、送信息、送技能下乡活动。目前，共印发宣传资料10.6万份，办宣传板报26期；三是通过建立健全输出网络，拓宽群众就业渠道。在巩固原有90余家外地职业介绍机构和用工单位的基础上，积极在沿海各大城市寻找新的合作伙伴，仅在“春风行动”中就与县内外39家企业签订了4956人的劳务用工协议；四是充分发挥县人力资源市场就业职介职能，寻找各类就业岗位，为广大群众提供求职登记、用工服务、档案管理、职业介绍等“一站式”服务。（B）（12）
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