诚信经营 平凡中彰显不凡的信念——记第三届“感动咸阳”诚实守信道德模范聂超
他是一个平凡的人，却在平凡中散发着不平凡的光辉，他对待公司像家庭，对待员工像家人，对待客户像朋友……他诚实守信，从来没有失信于客户、失信于员工，他就是第三届“感动咸阳”道德模范——聂超。
聂超（左一）经常下车间与员工们交流。
本报记者 包鑫 实习生 秦冬璐 图/文
2006年，刚刚从大学毕业的聂超，进入了自家办的塑料加工厂，为了尽快提高他的能力接管家里的企业，他在工厂里从最底层做起，不到一年时间就有了非常大的进步。在企业的民主测评会上，所有员工从德、能、绩、勤、管等各个方面就他一年的表现进行了综合评价。虽然测评结果是褒贬不一，但是他的诚实守信却让所有人信服。从此，聂超成了这家塑料加工厂的总经理，而他的名字连同苏秦公司的产品一样，叫得越来越响亮，传得越来越宽广。
坦诚做事 实心待人
2007年全球因美国次货危机爆发了严重的经济危机，很多企业都因此倒闭关门。刚刚走马上任准备大干一场的聂超第一次面临企业存亡的严峻问题。此时的苏秦公司好似一只小船被推向了风口浪尖，随时都有被吞没的可能。聂超意识到了问题的严重性，马上召开了紧急会议，认真分析形势，研究应对措施，提出了企业要抗风险，强振兴，质量第一，诚信为本的理念。并亲自带队跑市场，走客户，足迹遍布了大半个中国。
“出精品，创名牌”，每道工序，每个环节都有人把关，深入生产第一线，检查产品质量，要求次品不出厂门，损失不留客户。坦诚做事，实心待人和科学的管理，大大地提升了苏秦公司的声誉。聂超告诉记者，经济危机年，非但没有给公司造成损失，反而业绩突出，产值翻番，客户从原来的几十家发展到上百家，产值由过去的几百万增长到上千万。厂里的机器转个不停，员工们干劲很大。并且，全年共创造劳动就业岗位100多个，被咸阳市工商管理部门评为市3·15信得过企业。聂超本人被省上评为诚实守信先进个人，苏秦彩塑制品有限公司一跃成为陕西乃至西北地区同行业中一颗璀璨的明珠。
公司是家庭 员工是家人
聂超之所以受到员工的尊敬和爱戴，不光靠他行之有效的经营管理，更重要的是他具有一种求实、守信、向善的崇高价值观。他经常把办公司叫建家园，把员工叫家人。全公司上下100多名新老员工，他能准确地叫出每个人的名字，甚至连他们的家庭背景也了如指掌。他还向员工承诺“进了公司门，就是一家人，保证让每一位员工在公司工作开心，生活顺心，工资放心。”他常常说的一句话就是：“企业富不算富，员工富才是富。”每年员工的工资收入都在不断增加，而且当月工资当月发放，从未拖欠，这也成为了公司一项不成文的规定。今年，他又作出了向所有员工发放工龄工资的决定，在公司多工作一年，每月就能享受100元津贴。公司员工告诉记者，为了提高员工生活标准，公司每年都有伙食补贴；为了丰富员工生活，公司会定期举办运动会、演讲会、音乐会等文化娱乐活动；也定期组织员工外出参观和观光旅游。
从聂超任职至今一直坚持实行向困难职工家庭救助献爱心行动，每年至少向困难职工家庭救助资金5到6万元。在公司工作了7年的销售经理告诉记者，在该公司上班的员工大部分都是多年来跟随聂超不离不弃的老员工，很多人从普通员工成为技术工人，有的还被提拔为公司领导。大家都觉得跟着聂总干心里踏实。这个有向心力的队伍稳定、凝聚力强，支撑着企业不断发展。
小爱也算爱 大爱更风采
用聂超的话来说，人一生的价值在于创造，自己有钱不算是幸福，让别人幸福你才算真正幸福。2008年5月12日汶川发生了8级强烈地震，一时间全国人民陷入了极度悲伤之中，当天聂超就在公司召开紧急会议，当即决定在全公司开展向灾区人民捐助活动。在他个人经济还不宽裕的情况下，拿出了3万元与自己朋友联系购买了纯净水、食品等物资送往了地震灾区。
2011年他从媒体上得知陕西省安康某山区学生上学困难，他随即与咸阳义工组织联系出资6000元，购买了文具、图书等亲自送到山区学校，还和当地师生进行了联欢活动。往后每年年底他都要拿出一些资金，为生活在家乡村上80岁以上老人送去敬老费，同时还和志愿者一起经常深入敬老院、孤儿院进行义务劳动和义捐等活动。近期，他还和泾阳县龙泉乡某小学联系准备向该校师生捐赠一些体育器材。
6年多来，他一直用诚信来面对每位员工、每位客户、每件事情，尽管没有轰轰烈烈的大事，但在平凡的事迹中却透着点点感动，温暖着身边的每一个人。（D）（8）
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