弘扬延安精神提升新时期组织工作科学化水平 胡建泉
延安是中国革命的圣地，孕育了伟大的延安精神。当前，我们面临的形势、任务和要求，同延安时期相比，发生了许多重大变化。但延安精神历久弥新，对于我们的学习和工作，仍具有很强的现实指导意义。作为一名组工干部，必须坚持理论联系实际的学风，深刻领会延安精神的真谛，从中汲取营养，增强本领，不断提升组织工作的科学化水平。
一、坚定理想信念，以正确的政治方向统领组织工作全局。坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。在新的形势下，县委组织部要为推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，做坚定正确政治方向的模范。要坚持“围绕中心、服务大局”，切实把组织工作放在县域经济社会发展的大局中定位、谋划，找准组织工作与经济发展的结合点，全力开创组织工作与经济发展良性互动、相得益彰的局面。要按照“德才兼备、以德为先”的要求，大力选拔任用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，在全社会形成见贤思齐、奋发有为、干事创业的良好氛围。
二、推动思想解放，把实事求是的思想路线贯穿组织工作始终。解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。要坚决破除因循守旧观念，围绕组织工作的热点、难点问题积极探索，把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上。要高度重视调查研究，扎实开展“组织部长下基层”活动，深入工作一线，深入到群众中去，掌握第一手资料，以实事求是的态度，认真总结经验教训，正视并解决好工作中出现的问题。在干部工作中，要不断深化干部人事制度改革，增强选人用人的公信力，提高人民群众对干部工作的满意度；在干部教育培训工作中，要创新培训形式，丰富培训内容，增强培训工作的针对性和实效性；在人才队伍建设中，要发挥牵头抓总的作用，为主动融入西咸新区、争创陕西强县提供有力的人才支撑；在基层组织建设中，要根据不同领域的特点，创新党组织和设置方式和活动方式，扩大党组织的覆盖面，密切党群干群关系，不断夯实党执政的组织基础和群众基础。
三、强化宗旨意识，用人民群众是否满意检验组织工作的成效。全心全意为人民服务的宗旨是延安精神的本质。作为组织部门，更要牢固树立群众观点，坚持群众立场，走群众路线。要以对党负责、对人民负责的严肃态度，选拔那些权为民所用、利为民所谋、情为民所系的优秀干部去造福一方群众。要坚持以人为本、服务为先，进一步建立健全学习实践科学发展观的长效机制，扎实开展好“三为”创先争优主题实践活动，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，诚心诚意为群众办实事、做好事。通过强化基层组织的服务功能，推动产业升级，促进农民增收，实现管理与服务的有效结合、有机统一，确保社会充满活力、和谐稳定。
四、坚持从严治部，用艰苦奋斗的优良作风推进组织部门自身建设。艰苦奋斗是延安精神的标志，是不受时代局限、不受工作和生活局限的一种精神境界。县委组织部是组织工作的前沿指挥部，使命光荣、责任重大，受全县干部和人民群众瞩目。因此，我们必须从严律己、从严治部、从严带队伍。要加强思想教育，教育引导组工干部保持优良作风，严守组织纪律，做党性最强、干部信任、群众满意的组工干部。要加强业务培训，教育引导组工干部以改革创新精神开拓思路，真抓实干，不断把组织工作推向前进。（作者系泾阳县委常委、组织部长）(C)④
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