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淳化组工干部转作风实打实

咸阳日报 2013-11-02 02:12 大字

本报讯(刘力)在“正行风、促服务、树形象”活动中,淳化县委组织部以严格工作纪律、转变工作方式为突破口,努力提高工作效能和群众满意度。

淳化县委组织部建立了《组织工作项目化管理制度》等制度,将组织工作任务分解到科室和具体的干部,实行月考核、年奖评。设立组织部长接待日,不限话题、面对面接待,现场答复、限时办结、定期回访。开展“争当两家”、“党性三问、理念三思、作风四转、业务十研、技能九比”活动,扎实开展群众路线调研工作,组织干部深入基层驻村蹲点,先后送去科技致富信息120条,党建读物130本,帮助村上解决群众用水、基础设施建设、电力保障等实际问题28个。(B)⑧

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淳化新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离淳化县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

 
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