淳化完善党内工作制度
本报讯（刘力）今年以来，淳化县进一步完善党内工作制度，全面提升党建工作规范化、科学化水平。
建立党建工作联系点制度。以“立体联创十星党支部”活动为统揽，为县级党员领导干部建立了19个联系点，79个县级机关党支部联系帮扶110个村，1400多名县级机关党员与农村党员结对帮扶，共联系省市帮扶部门25个，县内外知名人士87人，争取资金352万元，帮助农村群众解决生产、生活等方面的实际问题，促进农村经济和各项社会事业科学发展。
建立了党建工作双向述职制度。坚持分级组织、定期述职、民主评议，对各镇区（中心）、县直各部门党工委书记履行抓基层党建工作责任情况进行专项述职。党（工）委书记面向党员代表公开述职，认真查找突出问题，深刻反思症结成因，积极研究破解对策，接受党员群众评议，增强党务工作透明性，提高党建工作科学化决策水平。
建立健全了党委内部制度。按照“精简、务实、管用”的原则，通过集中梳理和健全完善，共建立健全县委议事决策、分工协调、干部任用、监督评议、自身建设等方面制度38项，制定了镇区中心、部门党工委内部制度13项，为加强领导班子建设提供了有力的制度保障。（D）④
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