长武严格规范机构编制管理
本报讯（尚伟）为实现财政供养人员只减不增的目标，近日，长武县针对机构编制管理中存在的具体问题，制定出台《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》，从五个方面对现行机构编制管理进行了严格规范，使机构编制管理工作逐步迈上规范化轨道。
“严抓”。充分强调机构编制部门“龙头把关、牵头抓总、宏观调控”的管理地位，实行“编制管理在先”的管理制度，使全县机构编制和干部队伍建设实现统筹管理。“严管”。严格执行机构编制“一支笔”审批制度，凡涉及到机构编制事宜均提交编委会议研究由县编委主任或编办主任“一支笔”审批。、“严控”。建立以编制为主，组织、人社、财政预算相互配合、相互约束的机构编制管理机制，在全县机关和事业单位推行《新增人员编制卡》、《控编通知单》等管理制度，使机构编制与干部任免、人员进出、经费支出等工作相衔接。“严审”。规范事业单位进人程序和招考程序，机关事业单位人员上、下编程序和人员借调程序。“严查”。建立督查追究机制，县编办和县纪检部门定期对全县各部门机构编制执行情况进行检查，对违反机构编制管理工作程序、编制管理办法的人和事进行严肃处理和追究。（B）（16）
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