长武多措并举推动非公企业党组织建设
本报讯（冯锐 郭怀玉 赵俊峰）今年，长武县在非公有制企业组织建设年活动中，精心部署、统筹安排、强化领导，细化工作任务、倒排工作时间，扎实推进活动有序开展。
开展组织组建，扩大党的组织覆盖。重点依据摸排建立的非公企业党建工作台账，集中开展非公企业党组织组建工作。目前，县西华环保建材有限公司、锦城宾馆有限公司等4户正在按照相关政策要求组建；35户仅有个别党员的非公企业，正在按照“业务相近、地域相邻、便于活动”的原则，采取联合、挂靠非公企业、企事业单位、农村党组织的方式组建党组织。同时，理顺非公有制企业党组织隶属关系，新建企业的党组织隶属关系实行属地管理，由县非公党建工委统一领导。
创新工作机制，扩大党的工作覆盖。推行以党组织为核心的党、工、团三位一体共建模式，提倡非公有制企业党组织领导班子成员兼任工会主席、团委书记，人员统一调配，资源统一使用，活动同步开展。从机关单位向规模以上非公企业选派党建指导员，要求党建指导员每周主动与所联系企业党团员骨干、职工群众谈心1人次以上，指导非公企业建立健全“两新组织”各项制度，开展好“三会一课”、民主评议、流动党员教育管理等工作。实行县委常委包抓联系非公企业党建联系点制度，指导组织组建和党的工作开展，努力打造非公党建示范点。
壮大党员队伍，扩大党的群众基础。注重在生产一线职工、工人、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，重视在农民工中发展党员，注意培养发展符合条件的出资人入党。目前，各非公企业入党积极分子正在确定上报阶段。在已组建工、青、妇组织未建党组织的企业中，广泛开展“双培养”活动，把优秀工会会员或优秀团员培养入党、把党员工会主席培养成党组织负责人人选，积极为党组织组建创造条件。按照党章规定，从细从实开展“亮身份、找组织”活动，确保“口袋党员”及时回归党组织。同时，结合县情实际，按照“一方隶属、多重管理”模式，探索形式多样的管理办法，破解流动党员管理难题。
规范活动场所，扩大党的组织阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，帮助已建和新建企业党组织开展活动场所规范化建设。指导已建和新建企业党组织建立“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理、发展党员等各项规章制度，促进非公有制企业党组织工作的制度化建设。
强化示范引领，扩大党的组织感召。突出抓好以党组织书记为重点的党组织班子建设，及时对新任党组织书记进行培训，扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，以创建“五星级”非公企业党组织示范点为抓手，围绕党的群众路线教育实践活动，广泛组织开展党员示范岗、党员责任区、技术攻关小组、党员志愿服务等活动，服务企业经营发展、服务员工精神文化生活，推动非公党建活动扎实开展。（B）（16）
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