确保换届和促进工作两不误
彬县县委常委 组织部长 胡建泉
换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。
严明工作纪律，确保换届风清气正。要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来。要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防、早宣传；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，营造良好的换届氛围，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是彬县实现“西部百强县”的关键之年，也是县乡党委集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。组织部门是此轮换届选举的牵头部门，肩负着繁重的工作任务。在换届期间，我们将切实担负起岗位职责，强化舆论宣传，夯实工作责任，再添纪律措施，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确做好干部的流转进退和思想教育，确保换届工作圆满完成。 (B)⑤
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