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彬县领导接访干部下访破解信访难题

咸阳日报 2010-11-18 13:40 大字

本报讯(新科)近年来,为破解信访难题,彬县在强化信访工作中,坚持“第一要务抓发展,第一责任保稳定”,紧紧围绕服务全县经济工作大局和创建陕西十强县这个中心,着力破解信访难题,开展领导接访和干部下访,切实把矛盾化解在基层,把人员稳定在县内,信访工作成效显著,进入全省“三无”(无进京非正常访、无重复来省集体访、无信访积案)信访县区。

今年,该县继续坚持了县委书记、县长每周三接访制,每次有一名县级领导接访的领导接访工作机制,做到了有活动方案、有规定套路、有固定接待场所、有专门机构、有必要设施、有信息公示、有醒目标志、有接访档案和接访公示落实、接访过程落实、责任分解落实、督查督办落实的“八有四落实”。同时,还将干部下访工作纳入目标考核,确保干部下访工作不走过场。对接访、下访过程中排查出的矛盾纠纷,严格落实责任制,逐一把责任分解到人,做到“一个矛盾纠纷、一个调处责任人、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限”。综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段,采取教育、疏导、协商等多种方式,依法、及时、合理地调处矛盾纠纷,力争将问题处理在基层,把矛盾化解在萌芽状态。

除此而外,在接访、下访中,注重三抓,筑牢维护稳定的第一道防线。一是抓源头,预防新问题产生。坚决克服“重视现象、忽视源头,重视解决、忽视预防”的现象,把更多的精力用于信访问题的事前防范,发挥主观能动性,坚持依法行政,加强源头预防。坚决杜绝违法行政、不作为、粗暴蛮干、损害群众合法权益的行为,竭力避免制造新的矛盾和问题。二是抓信息预警,把握信访态势。充分发挥信访联络员作用,及时准确掌握辖区范围内的信访动态和预警信息,做到信访问题底数清、情况明,问题发现得早、控制得住、化解得了、处置得好。三是加强重点对象的监控,落实包保责任制。做到“小事不出村,大事不出乡,重大问题不出县”。

通过开展集中接访、干部下访活动,做到阵地前移、广开言路,及时疏导民怨,真情为民解难,维护了广大群众的合法诉求,为全县营造了和谐稳定的社会环境。截至目前,县级领导共开展接访15次,接待上访人员59批151人次,其中主要领导接访17批34人;干部下访达1000余人次,解决信访问题、化解矛盾纠纷200余件。接访、下访活动使信访群众的合法诉求得到申诉,正当权益得到维护,党群、干群关系进一步融洽。该县已顺利完成“一控双降”目标任务,进入全省“三无”县区行列。(B)⑤

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