西安市招聘45名博士已开始办理相应手续
本报讯（记者高宇）记者昨日获悉，为了进一步吸引高层次优秀人才来西安市工作，按照市委、市政府要求，2015年4月，市委组织部与市人力资源和社会保障局联合出台了《西安市公开招聘博士研究生暂行办法》，计划用5年时间为西安市企事业单位招聘150名左右急需紧缺博士研究生，5年工作期内，每人补助安家费10万元。今年，截至7月14日17：00，此次招聘的47名博士，除2人因个人原因外，其余45人的聘用通知和文件均已发至用人单位。
考虑到应届博士毕业生于每年6月份集中毕业离校，因此市人社局将招聘截止时间确定为发布招聘公告后的次年6月底，在博士毕业生离校后集中办理招聘手续。2015年，西安市已招聘64名博士研究生。
2016年9月27日，市委组织部与市人力资源和社会保障局联合发布了2016年西安市公开招聘博士研究生公告。当年10月9日至21日，市人力资源和社会保障局与市委人才办一同先后组织招聘单位分赴北大、清华、浙江大学等国内知名高校开展巡回宣传暨招聘工作。
2017年，根据招聘办法安排，由各招聘单位组织报名、资格审查、考核与考察、体检、公示等工作，由于此次招聘涉及的8个主管部门所属13家用人单位，在工作环节上把握不一，造成耗时较长。
6月14日，市人力资源和社会保障局将初步确定的拟聘用47名人选上报市委组织部。7月11日，市委组织部正式回函批示。7月13日上午，市人力资源和社会保障局已按程序会签聘用文件。
截至7月14日17：00，此次招聘的47名博士，除2人因个人原因外，其余45人的聘用通知和文件均已发至用人单位。
此外，市人力资源和社会保障局也已与其他相关市级部门进行了协调，希望加快办理相应手续。
针对此次反映出的招聘时间周期长的问题，市人社局将认真梳理招聘工作流程，进一步简化程序，优化流程，加快审批进度，不再集中办理聘用手续，按照招聘单位任务完成情况，分期分批办理。积极改进工作作风，提高工作效率，用心用情服务，当好“店小二”和“五星级服务员”，为大西安吸引和留住更多的优秀人才。
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