面试引进紧缺人才
本报讯7月14日，藤县举行2018年引进紧缺人才面试，对21名考生的政治意识、专业特长、解决问题能力、创新意识等进行测评，并组织考生到藤县陶瓷园区、梧州临港经济区、西江机场等地参观。
今年，藤县计划引进区域经济学、农业经济管理、电子商务、电子商务法律等学科、专业的紧缺人才。经考核合格引进的紧缺人才，除了可享受国家规定的工资标准、聘任相应的专业技术职务外，还可享受9万～24万元不等的生活补贴。通过面试、体检等程序并签订协议后，该县将根据各单位岗位需要，安排各学科专业紧缺人才到教育、医疗等县本级专业单位工作。 （童耀东）
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