从创新达人到“带头大哥” ——自治区劳模李波和他的创新工作室小记
本报记者 潘 登 通讯员 何华文
一张椭圆的办公桌、数十张椅子、一台电脑、一套投影设备……梧州供电局“李波工作室”看似简单，却是过去1000多天，李波和他的团队冥思苦想，攻关克难的地方。
4月29日，记者走进李波工作室，只见一条横幅格外醒目，上面写着“问题就是机会”。他以此为动力，20年来共解决生产现场重大技术难题58项，成就了一次次技术创新：首创变压器自动温控喷淋外部水冷方式，首创小电源解除主网连接装置……2015年，李波被评为“自治区劳动模范”，并在2016年荣获广西电网公司“创新达人”称号。
不仅勇于创新、甘于奉献，还认真、爱钻研、愿意帮助年轻人，这是李波从业20年，大家对他的一致评价。
非凡人格魅力，如磁铁般吸引住身边一批年轻人。2013年，李波工作室成立，如今成员达到28人，平均年龄33岁，已成为梧州市供电局的智囊团，为现场生产解决了一个个难题，大家亲切地叫他波哥。
同时担任梧州供电局变电管理所副主任的李波，与李波工作室的成员承担着全局30个变电站检修、维护工作，他要求工作室成员在工作中收集各种难题，每月召开一次研讨会进行探讨，形成有效的解决办法，每次迎难而上，李波提出问题尽量不过夜：解除故障快一些，供电质量高一些，停电时间少一些。
“三个一些”，让整个工作室团队成为“快速反应部队”。
2013年夏季，藤县变电站主变出现异常高温风险，李波和同事们快速成功研发主变智能化辅助水冷系统，不仅排除了危险，还大大减轻了运行、检修班组的工作量，因此获得了南方电网最具推广价值奖。2015年，针对回南天影响变电设备的问题，工作室迅速研发了最新的防潮设备。工作室成立以来，李波工作室团队累计完成课题攻关25项，为梧州供电局创造直接经济效益近230万元，间接经济效益约160万元。
李波工作室不仅成为传播科学技术的课堂，还是孵化创新成果、人才培育和精神接力的学校。
“他勇于创新，愿意点拨我们，我们喜欢跟着他干。”从该工作室成长起来的高级工程师莫杰锋认为，受李波影响，大家养成爱钻研的习惯。
在李波的指导下，工作室先后培养出1名广西电网公司十大杰出青年、3名广西电网公司助理级技能专家、两名高级工程师、两名高级技师等行业好手。今年3月，该工作室被自治区总工会授予“自治区劳模创新工作室”称号。
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