藤县强化三个保障落实三个到位推行三个创新强力
[摘要]藤县超额完成年度外业勘界勾图作业
本报讯 藤县强化“三个保障”，落实“三个到位”，推行“三个创新”，强力推进集体林权制度改革工作。截至目前，该县已完成年度外业勘界勾图作业累计面积达306万亩，占年度目标任务255万亩的120%；内业计算宗地面积完成103万亩，占完成外业勘界面积306万亩的33.6%；完成外业勾图到户面积230万亩，到户率达75%。
强化“三个保障”即是强化组织保障，强化经费保障，强化技术保障。强化组织保障，县、镇、村“三级书记”实抓林改，同时落实县领导挂钩联系乡镇制度，形成四套班子齐抓共管的局面。强化经费保障，在上级专项补助经费基础上，该县按每亩2元的标准再配套，总量按每亩5元控制开支。强化技术保障，整合全县林业系统、相关部门以及社会技术人员等100多人，再培训100多人，确保外业勾图技术人员超200人。
落实“三个到位”即培训落实到位，宣传落实到位，纠纷调处到位。邀请广西大学林学院教授、区林业勘测设计院专家前来授课，先后举办各类林改培训班50多场次，共培训2500多人次。宣传落实到位，召开各类林改会议310多场次，出版宣传专栏300次，分别发出《致农民朋友一封信》、《致全县党员的一封信》30万份和3万份，创造了良好的舆论氛围。纠纷调处到位，每亩安排0.5元的专项调处经费，县、镇、村、工作组成立了流动调处小组，对涉及普通的林改纠纷进行调处，实行人案捆绑，专组专人专案负责到底。
推行“三个创新”即是创新宣传方式，创新技术培训，创新奖惩机制。创新宣传方式，该县充分利用96%的行政村配备了农村党员远程教育终端的优势，大力宣传林改政策，农民群众对林改的认知率达99%以上。创新技术培训，对新农村指导员和今年新招录的公务员进行林改业务强化培训，采用县、镇双重考核的办法，增强了乡镇和个人外业实习责任感，确保了培训效果。创新奖惩机制，为激励乡镇做好林改，藤县出台了月奖励、季度奖励、年度奖励等激励措施，同时对后进乡镇进行诫勉谈话。
（吴用强 凌用全）
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