加强国有企业 党建工作和思想政治工作

梧州日报 2021-03-10 06:39 大字

加强党建工作和思想政治工作对于梧州市国有企业的发展有着极其重要的作用。为了能够最大限度确保国有企业的顺利发展,国有企业的管理者应当适当地对党建工作和思想政治工作进行改革,同时找出目前存在的问题,并且制定相应的对策来强化当下国有企业的党建工作和思想政治工作。

国有企业党建工作和思想政治工作中存在的问题

有的国有企业对党建工作和思想政治工作不够重视。社会文化的多元化趋势对于国有企业党建工作和思想政治工作有一定挑战,因此,造成一些国有企业管理者对于企业的党建工作和思想政治工作的重视程度较低。我国社会主义市场经济体制处于改革关键期,国有企业在我国市场中所面临的竞争也变得日趋激烈,对于企业经营管理来说有了更高的难度。因此一些国有企业管理者会将更多的注意力集中在企业的业务发展方面,从而忽视了思想层面的建设,这在一定程度上阻碍了国有企业的党建工作和思想政治工作的开展。

过于重视经济效益。虽然国有企业与民营企业和外资企业相比所承担的社会责任更多,但其最终经营本质仍然是以营利为目的。因此,国有企业的管理者在通常情况下,都会将企业的经济效益放在首要经营目标中,从而导致国有企业党建工作和思想政治工作被忽视。

相关工作人员职业素养有待提升。必须提高国有企业党建工作人员的综合素质。当前,一些国有企业从事党建工作和思想政治工作岗位的工作人员并没有接受过培训,并且自身也缺少关于党建工作和思想政治工作的相关知识,这在一定程度上阻碍了国有企业党建工作和思想政治工作的顺利开展,也就无法满足国有企业对于思想方面的实际需求。

优化国有企业党建工作和思想政治工作的对策

加强对党建工作和思想政治工作的重视程度。国有企业的管理人员需要充分认识到党建工作和思想政治工作对于企业的长期发展的重要性,与此同时,应全面了解党建工作和思想政治工作在开展过程中的具体做法。如企业的管理者没有对党建工作和思想政治工作予以一定的重视,那么普通员工更加不会将党建工作和思想政治工作看作是企业发展的重要因素。所以,对于国有企业来说,从管理者到普通员工,都必须认识到党建工作和思想政治工作的重要性。

强化对党务工作的时效性。国有企业需要加强对党务工作时效性的重视程度。企业需要对党员队伍加强党建工作和思想政治教育,在实际工作过程中要不断完善考核机制。国有企业需要从实际出发,既要充分认识到企业内部业务的重要性,更要认识到企业党务工作的重要性,逐步形成一种具有动态性和时效性的内部管理工作模式,促进国有企业的发展。

提升党务工作的创新程度。在当下新形势中,国有企业应当充分重视自身党务工作的创新。国有企业的党务工作与其他经营活动有着一定的差异性,因此,国有企业工作人员要有更加好的职业素养。与此同时,企业的管理者和管理人员应当发挥特长,制定出更加方便快捷的有关党建工作和思想政治工作的方案,从而确保企业在这两方面的发展。

(郭 璨)

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