创新招聘模式服务求职人员 市人社局与粤桂合作特别试验区联合成立“金牌就业管家工作站”

本报讯（记者 吴艳虹通讯员 林天宝） 为进一步优化营商环境，做好园区企业用工服务，近日，梧州市人力资源社会保障局与粤桂合作特别试验区联合成立“金牌就业管家工作站”，为试验区企业招工用工提供便利。

7月31日，记者在“金牌就业管家工作站”现场看到，站内设置有大型LED屏幕，上面显示着多个企业的招工信息，包括招聘岗位、工资、工作要求等。站内除了有负责引导的工作人员外，有招工需求的企业也派驻了人员对应聘者进行初步面试。

粤桂人力资源有限公司综合部负责人林先生介绍，目前试验区内有招工需求的企业共有20多家，对装配工、质检员、电工、IE工程师等岗位的用工需求较大，其中，技术生产工的用工需求量最大。试验区企业的招工信息先发布在梧州市人力资源社会保障局和粤桂人力资源有限公司的官方公众号上，有意愿者可直接来到位于粤桂合作特别试验区江南片区塘源村党群服务中心旁的工作站进行详细咨询。

据悉，“金牌就业管家工作站”主要以就业信息化、数字化为依托，实现公共就业服务的深度延伸，实时掌握工业园区内企业主体的用工需求，为求职人员提供线上和跨地区视频应聘等创新招聘模式，帮扶邻近区域贫困人员和就业困难人员。

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