记者黄东荣通讯员何华文近年来梧州供电局创新班
[摘要]梧州供电局深化班组建设 促进创新成果转化
本报讯（记者 黄东荣 通讯员 何华文）近年来，梧州供电局创新班组建设，尊重班组员工的首创精神，建立创新激励机制和创新成果转化机制，激发班组创新活力，促进创新成果的推广应用。
梧州供电局220千伏藤县变电站肩负着向梧州市区、藤县县城和太平镇，以及岑溪市及直供用电大户的供电职责，随着经济快速发展，该站的供电负荷也日益提高。其中，1号主变已运行十多年，平时负荷较低时，主变油温也维持在较高水平，特别是2013年夏季，1号主变多次在未满负荷状态下出现不正常的高温。
去年10月，梧州供电局变电检修班组自主研发并改良220千伏藤县变电站1号主变智能化辅助水冷系统，使主变辅助水冷系统更智能化，具有操作方便、覆盖面大、易收集等特点，投入辅助水冷系统后主变的温度下降近5℃，等值于1.5组主变风冷系统的风扇。随后，该系统逐步推广到其他厂家及高电压等级的主变上使用，从而提高电网运行的经济效益。
“智能化辅助水冷系统有效控制了1号主变运行油温，提高1号主变负载能力，适应地方负荷增长的需求，这对企业和客户来说都是双赢的。”苍梧巡维班班长黄伟杰说道。
梧州供电局变电管理所检修班班长刘祥吉从事变电检修工作五年来，带领团队积极开展技术革新、技术攻关和技术协作，攻克了SF6密度继电器泄露气体监测的难题——在密度继电器前端加装截止阀，隔离密度继电器和本体气室，实现密度继电器的独立检测。该技术在全局86台开关推广使用，有效简化了密度继电器校验流程，避免损坏和气体泄露的风险，大大提高了工作效率，使原本作业需要45分钟缩减到10分钟，减少了维护时间，提高了设备的安全性。该班还陆续开发出主变辅助自动喷淋水冷系统、220千伏和110千伏GIS断路器以及对SF6气体断路器的改造等多项创新。
梧州供电局有关负责人表示，2013年以来，该局持续开展技术练兵、技术攻关、“五小”、QC（质量控制）小组等活动，激发班组创新活力，CT密度继电器QC项目、卓越QC小组的《减少客户停电时户数——手车式10千伏开关柜内照明系统改造》等创新成果均处于全国同行技术先进行列，并获全国电力行业优秀质量管理小组荣誉称号。今年，该局将有计划、分步骤、立体式地继续开展班组建设，尊重员工首创精神，解决基层班组作业过程中遇到的难题，并通过班组之间的交流和实践，加快推广应用先进创新成果，以提高全局的各项效益。
据悉，梧州供电局在大力推进劳动技能比拼品牌建设的同时，还积极培育班组文化，努力形成了特色鲜明的创先文化“小阵地”，让首创精神在一线发芽、开花、结果。
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