武威国税七项要求绘好绩效管理“施工图”

本报讯（通讯员 刘 奇）2016年是绩效管理“提升年”，为充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用，绘好“提升年”绩效管理工作的“施工图”，武威市国税局在2月17日召开的绩效管理工作会议上，提出了七项工作要求，确保绩效管理抓出成效、抓出亮点。一是要上下一心，高度重视绩效管理。二是要从严从实，切实强化组织保障。三是要立足实际，科学设置制度体系。四是要持续改进，及时堵住管理漏洞。五是要强化培训，打造管理精兵强将。六是要紧密衔接，强化个人绩效管理。七是要强化督导，确保工作落实到位。该局要求全系统一定要从讲政治的高度、从抓落实的角度深刻认识绩效管理工作的重要意义，把思想认识统一到总局、省局党组的决策部署上来，真正把绩效管理工作重视起来，抓起来，管起来，把绩效“指挥棒”舞动起来，扎扎实实干好工作、干出成效。

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