“职工之家”凝聚发展力量
日前,安徽无为经济开发区总工会宣告成立,拉开了无为“撤县建市”后开发区工会转型发展的序幕。新成立的开发区总工会将坚持服务中心、服务大局、服务基层、服务职工的总体思路,将和谐稳定作为基本前提,将共享发展作为第一要务,努力把开发区总工会打造成能为职工遮风挡雨、排忧解难的“温馨之家”,使广大职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
今年以来,面对复杂严竣的疫情防控形势,经开区党工委一手抓疫情防控,一手抓企业复工复产,切实做到“两手抓、抓双赢”。目前园区规上企业复工复产率已达100%,在建项目复工率达到98.5%。开发区党工委高度重视此次工会筹备工作,把组建工会工作纳入重要议事日程,着力在政治上把关定向、在班子上选优配强、在机制上创新完善,为工会组织履职尽责、发挥作用提供了坚强保障。
针对疫情影响下企业发展、员工利益如何保障难题,经开区党工委会同无为市总工会,在多方调研、多次座谈、多头会商的前提下,紧密结合园区企业及员工总数、产业分布等,成立专组、明确专人,积极推进经开区工会组织筹备工作。在加快工会筹备工作的同时,筹备组还专门就座谈调研时企业及企业员工反映的疫情防控中存在的问题,发挥工会协调、维权等载体功能,切实帮助企业解难题、做实事,做企业职工的“娘家人”。在联防联控方面,成立四个企业疫情防控包保组,切实做好开发区辖区内企业参与传染病预防、疫情应急处理工作,加强辖区防控工作指导督导,配合做好传染病防控工作事件调查、处置、后勤保障、信息上报、善后处理和恢复生产生活秩序等工作,积极开展健康知识宣传,提高企业人员防病能力和水平,做好对湖北籍来开发区企业从业人员信息的摸排工作,全力打好防控攻坚战。在企业招工方面,筹备组积极引导企业将原有的线下招聘转为线上招聘,并主动帮助企业充分利用市人才网、无为经开区微信公众号,着力强化宣传引导,采取“无接触式招聘模式”落实好人才就业。
“在接下来的工作中,开发区将更多资源和力量向基层倾斜投放,激发活力动力,使工会工作真正深入到广大职工中去,努力把开发区工会真正建成‘职工之家’,工会干部成为广大职工的‘贴心人’。”开发区总工会主席李连锁说道。
据了解,近年来经开区围绕“一区四园”发展模式及“电食钙羽”四大主导产业,立足城东园区核心区和高沟电线电缆园区,统筹园区要素资源,加大招商引资力度,不断深化企业服务,初步形成了以三只松鼠为龙头的健康食品产业,以楚江铜基、徽氏新材料为代表的新材料产业,以丰原药业、贝驰生物科技为龙头的生物医药产业,以荣程电子、光迅电子为主体的电子信息产业,以比亚迪云吧轻轨为龙头的高端装备制造产业,以易酒批、豪弘电子为代表的数字园区产业。同时,聚焦打造省级绿色健康食品、新材料战略性新兴产业基地建设,引进香港山河科技智能设备项目,重点推进“新芯产业园”建设,按照延链、补链、强链的产业链“链接”原则,锻造坚实厚实的产业“链环”,并在推进产业错位发展的同时,全面融入长三角一体化。截至目前,城东园区共引进企业150余家,其中总投资20.6亿元的三只松鼠联盟工厂项目、8.2亿元温氏禽业总部项目正在加快建设。
邓泽君 程勇
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