安徽省加大支持农民工返岗复工力度，为复工企业输劳力 “出家门上车门，下车门进厂门”
“快看，他们来啦。”
“到了，到了！”
2月21日凌晨，搭载73名云南省镇雄县“点对点”输送务工人员的2辆大巴车抵达芜湖县。
20日晚，芜湖县人社局、云南省镇雄驻芜劳务输出工作站的工作人员早就等在高速路口，协助做好疫情防控准备工作。大巴车到达后，听完镇雄县随队医务人员的通报，芜湖县医务人员随即上车对务工人员进行体温检测。
在中汇瑞德、美奥机械两家定点用工单位，企业早就为来自云南的务工人员准备好夜宵，并按照防疫要求做好分餐。接着，用工单位安排务工人员入住并进行隔离观察，待观察期过后，将尽快组织上岗。
“出家门上车门，下车门进厂门。这里为我们准备好了米、油、生活用品，我来到芜湖就像到了自己的家！”镇雄县务工人员范才伟说。
镇雄县是芜湖县的劳务合作县。据芜湖县公共就业中心主任陶贤林介绍，这已经是今年节后镇雄县向芜湖县“点对点”输送的第二批务工人员。目前芜湖复工复产企业以本地劳动力为主，仍然面临缺工问题，希望通过这样“点对点”的劳务输送，为当地企业加快恢复生产提供人力资源支持。
为做好用工保障，省人社厅下发通知，要求各级人社部门建立24小时重点企业用工调度保障机制，全力保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程的用工需求。
不仅全力保障重点企业用工，各地人社部门还创新举措，积极举办线上招聘、组织劳务对接，解决各类企业用工难问题。合肥市积极开展2020年春季网络联合招聘大会，发布企业紧缺岗位需求；发出到复工企业就业倡议书，鼓励弹性用工，开展用工调剂。
阜阳市开展“送您上岗”活动，组建“送您上岗”小分队分赴长三角10个城市，了解务工人员较为集中城市的人员返岗、疫情防控等情况，有序组织农民工等人员安全返岗。蚌埠市推行“123工作法”，即人社部门在深入调查的基础上，精准对接企业用工需求的“一对接”；镇村医疗卫生机构对务工人员身体健康情况负责、用工单位对务工人员岗位落实情况负责的“两负责”；村(居)留存务工人员备案单、务工人员携带外出务工联络单、企业反馈完成用工回执单的“三联单”。池州市首次将网络直播模式引入到就业工作中，于2月16日上午举办了首场2020年“接您回家·春风行动”网络招聘会直播推介活动，吸引近300家企业参加，2万余人次观看。
为引导广大农民工安全有序快速返岗，自2月21日起，安徽省加大支持农民工返岗复工力度，各地可分区分级实行差异化、精准化防控策略，通过“点对点”运输、“健康码”互认等措施，优化疫情防控程序。来自低风险县域的农民工，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自中风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自高风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，并由输入地按要求落实相关防控措施后可上岗复工。
“我们非常支持农民工省内转移就业，将利用全省农村劳动力信息系统和安徽公共招聘网岗位数据库，深化合肥、芜湖、马鞍山等市与亳州、阜阳、宿州、六安等市的劳务合作，开展精准匹配和定点推送。”2月21日，省人社厅就业处有关人士说，“各市要搭建市内企业用工余缺调剂平台，鼓励经营存在淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工‘转岗共享’；各县要做好本地挖潜，搭建县内定向招工平台，引导农民工就地就近就业。”
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