以人为本 服务职工——德力西电气（芜湖）有限公司工会创建职工之家综述
德力西电气（芜湖）有限公司成立于2011年8月，工会成立于2012年8月25日，现有职工3600人，会员3212人。在市县两级总工会的大力扶持和指导下，在公司各部门的通力配合下，公司工会坚持“以人为本”，切实保障职工的合法权益，建立职能机构，健全规章制度，履行“两级例会制度”，丰富职工的业余文化生活，提高职工的劳动技能，强化“集体合同监督检查制度”，充分调动员工的积极性，加强民主管理，实行厂务公开，职工会员对工会的满意度达98%。公司工会先后获得芜湖市女职工工作规范化“示范单位”、芜湖市非公企业“生命力工程”示范点、荣获安徽省非公企业示范工会、芜湖市先进职工之家、安徽省劳动竞赛“先进集体”、安徽省五一劳动奖状、安徽省模范职工之家等荣誉称号。
在工会成立之初，成立了以总经理为组长，工会主席为副组长，各部门负责人为成员的“平等协商工作领导小组”。2012年8月召开了第一届职工（会员）代表大会，标志着德力西电气（芜湖）有限公司工会正式成立和职代会制度正式建立。2014年12月29日，举行了第二届一次职工（会员）代表大会，完成了工会的换届选举工作。
公司工会每年定期举行职工技能大赛，2015年先后开展了包装、装配、5S评比等针对一线员工的技能比赛，大大提升了员工的工作积极性和工作效率。2015年6月开展安全月活动，宣传交通安全，进行消防紧急疏散演练，效果良好，并荣获安康杯竞赛“优胜单位”。此外，职工的业余文化生活也备受重视，公司工会经常举办文艺活动、征文、体育项目等比赛，激发员工潜能，开阔员工视野，增强了工会的凝聚力和向心力。
2012年10月19日，德力西电气（芜湖）有限公司正式挂牌确定芜湖县花桥镇敬老院为“德力西电气青年志愿者服务基地”，本着互帮互助、回馈社会的良好愿望，德力西芜湖公司向该基地赠送一批爱心室外健身器材。同时，公司还成立了一个德基金，每年通过各种各样的形式募集资金，用于慰问敬老院、资助希望小学、救助贫困山区的孩子。公司工会秉承为职工谋福利、为困难职工解忧愁的宗旨，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。（德力西工会）
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