春风促就业 服务暖人心
2月8日，求职者在市人力资源市场寻找合适岗位。记者 梅韬 摄
□记者 陈旻
积雪未消，芜湖的各大人才市场如期开市。延续年前稳岗留工促就业的良好态势，年后以返乡就业、服务用工为主题，各县区开展多种形式就业用工服务。仅2月8日当天，市区就有市人力资源市场、经开区和鸠江区人力资源市场举办了3场返乡就业专场招聘会，各县区还结合各自需求和特点，举办了不同主题的线下线上专场招聘，敲响了春节后才市“开张”的铜锣。
记者从市人社局了解到，1月21日至3月31日，芜湖市开展“春风促就业、服务暖人心”专项行动，鼓励引导务工人员就地过年，让有用工需求的单位能享受相关用工服务和政策支持，使回芜来芜就业创业的各类劳动者、创业投资者、重点帮扶对象、节后返岗农民工等都能得到优质服务，实现就业有帮扶、创业有支持。
以“春风送岗位，就业在芜湖”为主题的春节招聘活动，广泛征集企业优质岗位，多渠道开展“户外广场招聘、市场密集招聘、乡镇赶集招聘、组团市外招聘、直播网络招聘”，为各类群体和用人单位搭建对接平台。全市各级人社部门将服务前移，提前谋划有序务工，重点引导更多芜湖籍技能劳动者和创业者有序回芜来芜就业，投资兴业，逐步推进“人回乡、技回流、厂回迁、情回归”。“就业援助月”专项活动，通过提供职业指导、岗位信息、培训项目，促进就业援助对象就业，并探索打造“社区三公里”就业圈，以劳动者、小微企业为重点服务对象，织密公共就业服务网络，扩大服务供给，促进社区居家潜在劳动力就近就业，帮扶就业困难人员尽快实现就业。2022年新春期间，全市各级人力资源和社会保障部门将组织196场专场招聘活动，招聘单位6500家次，提供岗位7.2万个。
芜湖市人才就业部门完善企业用工服务举措，动态更新重点企业帮扶清单和用工需求清单，设立联络服务专员，开展“一企一策”用工服务。年前就着手落实县对县、点对点劳务协作，组织用工需求量大的企业赴各劳务基地和人力资源丰富的地区开展专场招聘。建立起市县两级优质人力资源企业服务库，发挥全市19家A级及以上人力资源服务机构作用，积极对接缺工规模较大的重点企业、重大项目，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等服务，打造多元化“用工蓄水池”。
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