爱才芜湖,为年轻人搭建出彩舞台

芜湖日报 2022-01-19 00:30 大字

□首席记者 赵丹丹 记者 邓健

上午9点半,走进慕晨国际电子商务有限公司,海外客服专员们正在各自的电脑前忙碌,网线另一端的顾客,远在万里之外。

熟练地敲出一段段韩语、解决好一位韩国顾客的售后问题后,1994年出生的李珊珊接受了记者的采访。“我们的工作内容和普通网店客服人员差不多,包括商品咨询、订单‘疑难杂症’问题解决等。唯一不同的是,我们公司做的是跨境电商,顾客都是境外的。”李珊珊说,企业有包括像她这样的韩语专员在内的七八个语种的客服人员。

1994年出生的李珊珊是土生土长的芜湖姑娘。2018年从韩国留学归来,2019年底入职慕晨国际。让她印象特别深刻的是,入职满6个月后,公司提醒她可以申请政府的高校稳定就业补贴,“总共1万元补贴,分两次发放。申请时需要去现场提交资料,第二次发放时是自动审核。现在申请就更方便了,直接在网上申请就行。”说话间,李珊珊打开手机上的“皖事通”APP给记者现场演示,“这里有个‘芜湖市惠企政策网上超市’,在这上面提交相关资料就行。”

“芜湖出台了‘紫云英人才计划’,政策更给力了。”慕晨国际总经理助理陈玉邹对芜湖的人才政策了解得更加透彻。他说,政策出台后,企业专门作了梳理,引导员工申请高校稳定就业补贴、租房补贴、购房补贴等。与此同时,企业也通过定岗实训、技能大比拼等,拓宽员工成长通道,让青年员工能在芜湖这座城市、在慕晨这家企业迅速成长。

“2022年,我的新年愿望就是升职加薪、攒钱买房!”李珊珊说,希望能在公司尽快实现从客服专员到运营人员的晋升,同时在芜湖人才政策的支持下,早日实现自己的安居梦。

在三只松鼠工作的吴韵芳同样感受到芜湖人才政策的满满诚意。吴韵芳2020年毕业于武汉工程大学,毕业后即入职三只松鼠,“入职一年后,芜湖新的一系列人才政策出台,对于我这种已经选择芜湖的年轻人来说是惊喜,对于正在求职的大学生来说是吸引。”吴韵芳说,自上月起,她开始享受到了芜湖市青年英才租房补贴。在她看来,近两年芜湖发展迅速,城市对年轻人的吸引力越来越大:“单轨通了,大城市的感觉一下子就有了。很多原先只在一线城市布局的连锁店也都开到了芜湖,好吃好玩的地方更多了。这样的芜湖一定会吸引更多像我这样的年轻人前来就业创业。”

上月底,芜湖市“紫云英人才计划”首批政策资金兑付,浙江大学博士研究生毕业后来芜就业的王磊领到了第一个月的1666元租房补贴,“我双休日在网上提交的申请,当天就审批了,半个月资金发放到卡,效率实在是令人惊叹!”据介绍,2021年,全市已有3700多名高校毕业生通过“秒批、秒办”,领取生活补贴和稳定就业补贴1000多万元,实现“即申即享”“零材料”办理。

构筑招才引智“强磁场”,为加快建设省域副中心提供坚强的人才支撑。2021年,芜湖在全省率先成立人才发展集团,出台“紫云英人才计划”,向全社会释放求贤若渴的强烈信号。“我比较了好几个城市的人才政策,芜湖的政策完全不输很多省会城市。”中北大学硕士研究生毕业的梅家豪去年7月入职奇瑞,他说,芜湖的人才政策含金量十足,“我相信,一个重视人才的城市,未来一定会有广阔的发展前景。在这个有着美好未来的城市,我也一定会有人生出彩的舞台!”

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