“按需定制”培养人才 校外聘请“产业教授” 芜湖出“实招”支持职业院校发展
本报讯（记者 赵丹丹 王俊）记者从市教育局12月29日召开的新闻发布会上获悉，为推进芜湖“紫云英人才计划”落地落实，助力芜湖高质量发展，芜湖市出台《芜湖市冠名班、订单班和学徒制培养人才设班支持实施细则》《芜湖市“产业教授”聘任补助发放实施细则》，助推职业院校高质量发展。
《芜湖市冠名班、订单班和学徒制培养人才设班支持实施细则》的申报条件为：在芜高校、职业院校（含技工院校），以及市外高校在芜湖市设立的重点研发创新平台，根据产业需求与企业签订办班合作协议，开设冠名班、订单班和学徒制班，培养产业人才。对根据产业需求开设冠名班、订单班和学徒制班的学校，芜湖市按照每人每年4000元的生均费用给予学校设班补贴，每班每年补贴总额不超过30万元，用于学校人才培养补贴，以及培养期间学生的食宿、交通、购买人身意外伤害保险等支出。根据产业发展需求，全市每年择优评选最多50个班给予设班补贴。
《芜湖市“产业教授”聘任补助发放实施细则》的支持对象为：聘任企业相关人才担任“产业教授”，为“产业教授”实际支付薪资的在芜高校、职业院校。在芜高校、职业院校设立“产业教授”流动岗位，选聘企业相关人才担任“产业教授”，经考核按照院校实际支付“产业教授”薪资待遇的90%对在芜高校、职业院校给予补助，同一单位每年补助总额不超过50万元。职业院校聘任的“产业教授”，需具有良好的思想政治素质和职业道德素质，还必须满足相关专业技术条件。“产业教授”实行聘任制，聘期3年，按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理。由高校、职业院校进行年度考核和期满考核，考核通过的可由高校、职业院校直接续聘。
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