截至11月全市引进高层次人才181人
本报讯（记者 陈旻） 今年以来，芜湖市持续优化人才政策机制，着力建设引才用才平台，截至11月，全市引进高层次人才181人，拨付引进高层次人才相关补贴资金1583.5344万元。
今年，市人社部门实施更活的人才政策，打通只将“社保”作为在芜工作依据的堵点，实施容缺办理机制，用“告知承诺+综合评估+容缺办理+按时补齐”的形式为部分人才办理认定，让人才先行享受子女入学、配偶就业等配套服务，解决后顾之忧，安心扎根芜湖。
同时，积极排摸有意向、有潜力设立博士后科研工作站的企业，点对点的服务。全年新增5家博士后科研工作站，其中2家获批国家级工作站，目前全市累计建成49个博士后科研工作站，居全省第二；充分发挥工作站吸引海内外人才的作用，全年新增进站博士后19人，达历年最多人数；拨付博士后工作站相关补贴经费629.2万元，为历年最高。
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