开放“绿色通道”快审快结 芜湖前三季度受理劳动争议案1605件
本报讯 日前，芜湖市劳动人事争议仲裁院受理了一起涉及13人的集体劳动争议案件。接案后，骨干仲裁员迅速介入，多次约谈双方，最终达成一致意见，快速有效完成调解。
今年以来，受疫情影响，全市劳动争议呈现增长态势，人社部门依法、及时、有效应对出现的新情况和新问题。截至今年9月底，全市劳动仲裁机构共受理劳动人事争议案件1605起，经调解化解矛盾949起，结案1503起，维护了劳动关系和谐稳定。
仲裁院工作人员介绍说，针对今年的相对特殊情况，芜湖开展了“百名仲裁员服务千家企业”、庭审观摩等活动，加大宣传力度，引导企事业单位履行责任，引导劳动者依法、理性表达诉求。同时，利用市联合调解中心多元化解纠纷，加强人社与市中级人民法院、市司法局、市总工会的配合，主动作为，消除隐患。还畅通了劳动仲裁“绿色通道”，对涉疫情的争议案件，做到“快立、快调、快审、快结”，通过一次性告知，经与被申请人协商或取消答辩期等措施，缩短办案期限，保证处理效果。最后，加强了政策解读和预防预警，通过全市的仲裁员培训，对防疫防控与复工复产涉及的劳动报酬、解除和终止劳动合同、工伤待遇等问题解释明白，开展企业用工指导，并加强与劳动监察的协调联动。记者 程茜 实习生 宁双梅
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