员工上班途中遇事故 法官调解化纠纷

本报讯（记者 赵丹丹通讯员 吴沙莎）日前，鸠江区人民法院法官通过不懈努力和耐心沟通，成功调解一起双方争议较大的工伤劳动案件，既化解了双方矛盾纠纷，又保障了劳动者合法权益。

2018年8月，王某至芜湖市某贸易公司上班，月平均工资为4500元，工种为操作工，未签订劳动合同。2018年9月30日，王某在上班途中发生交通事故，事故造成原告王某左股骨远端粉碎性骨折，因事故所造成的伤害经鸠江区人力资源与社会保障局认定为工伤，伤情经市劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动功能障碍程度为八级。由于是在工作途中受伤，故王某向鸠江区法院诉请要求某贸易公司作出赔偿。

该院法官于开庭之日先进行了一轮调解，由于双方当事人对于赔偿数额的心里预期差距较大，导致调解失败。开庭时，双方当事人的代理人各执一词，互不相让。庭审结束后，承办人也苦口婆心劝说双方当事人，希望公司履行起主动维护劳动者受损权益的义务，希望劳动者在伤情治疗后及时拿到赔偿金。之后，承办法官每天都会电话联系双方当事人，不厌其烦地居中调解，最终调解成功，公司表示愿意支付相应的赔偿金，至此，该案成功得到调解。

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