经济回暖，看芜湖就业形势

□记者 陈旻

今年上半年，随着疫情防控走向常态化，芜湖市经济复苏态势良好。在各项主要经济指标稳步回升的背后，“稳就业”起到了基石作用。记者从市人社部门了解到，今年二季度全市企业基本复工复产，全市各级公共人力资源市场全部恢复线下招聘，相继举办了“退役士兵”“残疾人”“红领人才”等专场招聘会，公共就业人才服务全面常态供应，目前企业用工维持需求平稳的态势。

企业用工收缩需求基本满足

二季度，全市人力资源市场供求环比呈现下降状态、同比呈现上升状态。而为何人力资源市场需求与求职总量较上季度出现较大幅度下降，就业部门分析主要原因，一是今年年初受疫情影响，企业生产和求职者意愿均有不同以往的波动，但芜湖市2月10日起制造业企业陆续复工复产，春节前夕外出务工人员春节返乡后，因疫情大多留在本地求职，因此企业的用工需求基本得到满足。二季度也和往年同期一样出现季节性惯性减少，需求和求职均呈现减少趋势。二是部分企业因域外疫情全面暴发影响，部分外向型企业出口订单减少，内向型企业也同步受到外销转内销企业竞争，企业用人需求也相应减少。

二季度就业失业动态监测显示：应届高校毕业生占比超过12.28%，年龄结构上是25-34岁求职者占据首要位置，但从文化程度上看，高中学历的需求和求职占比均超过四成，技能人才的需求占据主要份额，供需结构性矛盾依然存在。

从岗位需求看，主要集中在汽车生产线操作工、制冷空调设备装配工、质检员、焊工、机修钳工等一线员工上。一线员工需求多、流失率高的现象依然存在，这既有就业观念上因素，也有劳动环境方面原因。就业部门调查发现，当前出现部分适龄群体慢就业、不就业的情况，就业观念依然需要引导，保障企业生产一线用工需求是长期而艰巨的任务。

“出钱”“出力”多种举措帮扶就业

芜湖市积极贯彻落实各项就业奖补政策。今年疫情期间，通过按日受理、滚动兑付的方式，最快速度将各项就业奖补资金发放到企业，助力企业复工复产。截至6月底，芜湖市共向20家重点防控物资省级、市级定点企业兑付奖补资金346.51万元，向640家小微企业兑付新增就业岗位一次性补贴308.7万元，向980家制造业、战略性新兴产业企业兑付一次性稳定就业补贴2526.84万元，向17家人力资源服务机构兑付就业创业服务补助资金36.44万元。各项就业奖补政策为加强疫情防控、加快推进芜湖市企业复工复产、稳定就业发挥了重要作用。

贯彻落实高校毕业生就业扶持政策。截至6月底，芜湖市发放小微企业高校毕业生一次性就业补贴139人41.7万元，发放2020届在芜高校湖北籍毕业生求职创业补贴81人12.15万元，发放高校毕业生生活补贴726人次363万元，发放稳定就业补贴1728人次514万元，开发就业见习岗位1470多个569人参加见习。

市人社部门还创新开展了网上直播校园招聘活动，精心挑选51家优质企业1700个工作岗位开展五场网上直播招聘，通过紧密联系的40所高校向学生推送直播信息20多万条。创新举办网上直播就业指导进校园活动，邀请2名“启明星”就业指导专家团成员、优秀人力资源部长以直播方式向在芜高校学生宣讲芜湖市就业创业政策，开展职业生涯规划指导和求职利益、技巧辅导，开创了职业规划指导新里程。

毕业季后，又将迎来传统新一轮求职招聘高峰。芜湖市人社部门将继续以稳定就业为中心，开展日常招聘和“2+N”专场招聘会，抓好企业用工服务的同时，启动秋季进校园招聘行动，组织开展结对帮扶定向专场招聘会，引导帮扶地区人员前来芜湖就业。

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