当一周产业工人 结一批工人朋友 20多名工会干部悟初心使命
本报讯昨日上午8点半，4位“特殊工人”准时出现在芜湖红方包装科技股份有限公司的塑料车间，开始手工拉膜。这是市总工会在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展的“走进企业当工人 悟工会初心使命”活动。4位“特殊工人”的真实身份其实是市总工会机关干部，他们会在这里当一周产业工人，与基层一线职工一起劳动。
此次活动从10月中旬开始至11月底结束，共有4批20多位工会干部将分别走进4家不同类型企业的生产一线。他们的主要任务是当一周产业工人，即以普通工人身份到车间一线岗位工作，切身体验职工日常工作生活；结一批工人朋友，需要利用工作间隙和休息时间，主动与职工群众交朋友、话家常，深入了解职工所思所想所需；写一篇心得体会，结合“当工人”经历，深切感受基层职工的甘苦，深刻感悟工会作为职工群众“娘家人”的初心使命，检视工会组织和自己的工作有没有到位，短板在哪里，如何整改落实。
让平时坐在办公室与电脑、文件打交道的工会干部走进一线当工人，这到底是一种什么样的体验？昨日，在机器轰鸣的芜湖红方包装科技股份有限公司的塑料车间里，记者看到，换上蓝色工作服的市总工会副主席傅松、财务部部长王静、网工部副部长马岭莺、办公室副主任唐思思正埋头忙碌，往一个不大的真空棉上贴回收标、拉开一筒筒的塑料薄膜进行裁剪（如图）……这些工作看着简单，做起来可不容易。据唐思思介绍，标签位置有具体的要求，不能贴错、贴歪，还要熟练和速度，一般一位工人一个小时能贴2000多张，他们半天才能达到这么多量。手工拉膜是将巨大的薄膜平整铺开后，裁剪出各种客户想要的尺寸。一张长桌前，一会站着一会弯腰再来回跑动，干了不久，平时腰就不大好的王静就感到难受直不起腰。“真是不体验不知道辛苦，每一个岗位都有价值，每一位工人都值得尊重！”王静感叹地说。
“只有真正感受了，面对面交流，才能真正走进职工的心田。”已当了三天工人的傅松感触颇深。他坦言，以前总想着把工会工作开展得“高大上”，这次一起劳动交流后才知道多数一线工人只盼着有一份稳定的工作、一份应得的收入、一个好的劳动环境，简单知足。
记者了解到，此次活动市总工会明确要求全体机关干部不搞特殊化，要带着初心、带着感情走近职工、融入职工，切实以真情换真心，以真心促初心，提升活动效益。下一步，该活动还将向各县区工会逐步推广开展。
记者 芮娟 实习生 韦慧芳 文 记者 许诚 摄
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