分享悦读时光 建设书香企业
一座充盈书香的城市，是富有精神气质、创造活力和文化魅力的城市。近年来，芜湖大力推行全民阅读，在全市营造出良好的读书氛围，引导市民养成每天读书的好习惯。前不久，跟随着几名作家的脚步，记者走进国营芜湖机械厂，感受一个“社会细胞”里浓浓的书香气息。
一场分享 书香四溢
阅读使人充实，分享使人快乐。3月23日13:00，一场由芜湖传媒集团文旅专副部主办、国营芜湖机械厂“华逸”读书协会承办的“与书为伴”读书分享会在该厂职工之家举行，30多名青年职工齐聚一堂，聆听本市知名作家创作感悟和读书心得，与作家面对面展开交流，畅谈自己的读书体会。
“小时候，我常在农村的姑姑家居住，对土地充满感情，又保持着适当的距离，所以我会以一种好奇和理性旁观的视角仔细观察那片神奇的土地，这也为我日后的文学创作积攒了很多宝贵的素材。”知名作家唐玉霞介绍了《悠然岁时迁》的创作背景，分享自己的人生经历和创作感悟，勉励大家博览、杂读，以阅读丰富精神世界。市文艺评论家协会副主席、作家朱卫国就当前创作动态和主流写作手法向青年朋友作了介绍。他阐释了深度叙事、古典解读、现实主义张扬、先锋深潜、文体写作、“午马阳西”写作、翻译体写作等近现代以来的各种常用的写作手法和各自的特色。朱卫国认为，当代文学创作者要呵护和保有一颗“文心”，并进一步阐释道：当一个人开始文学写作，需要的是坚持；而当参与、坚持都被生活稀释，唯一剩下的就可能是“文心”。“质朴而尖利。好的作家都是这样，他会让你在阅读中发现写作没有任何门槛。”最后，朱卫国援引作家曹寇的这句话阐释了“什么是最好的写作”。李圣祥此次带来刚出版的小说《李木匠的春天》，作为知名小说作家，李圣祥介绍了自己的创作历程，并和大家分享创作体会。《半生往事》作者、八十多岁的滕生庚老人和现场的青年朋友们交流毫无障碍，阅读消除了年龄的隔阂。“我原本以为现在读书，特别是读纸质书的人越来越少了，在参加过几次‘华逸’读书协会举办的读书分享会后，感受到大家对读书依然充满了热爱，更加坚定了我的创作信心。”耄耋之年的滕老是该厂的退休职工，年轻时就是文学爱好者，退休多年一直笔耕不辍，以自身经历为素材创作了一部纪实文学《半生往事》。当天的分享会上，滕老还透露，他正在着手准备创作《半生往事》的姊妹篇。
作家们或真情款款，或激情昂扬的分享，深深感染着读书协会的青年成员们，激发了他们积极参与互动的热情。青年朋友们就平时写作和文学方面遇到困惑向作家请教，同时，也将自己对文学的理解和读书心得拿出来和大家交流。
三个多小时的读书分享会在大家意犹未尽中圆满结束。“约请作家、学者来协会开展读书分享，开办文学讲座，提升会员的文学鉴赏能力和创作水平，这是我们读书协会13年来坚持打造的特色活动。”读书协会会长解帮介绍，该读书协会自2006年成立至今，围绕读书这一主题，搭建了独有的品牌活动载体，多次开展有奖征文，让员工用文字表达对企业文化建设的理解和领悟；定期发放购书津贴和无偿赠书，促进会员综合素养的持续提升，营造职工多读善悟的阅读氛围；通过行走笔会，让员工领略人文山水和大自然的鬼斧神工。“在体味、怡情、涵养中营造出‘至乐无以读书’的境界，如今读书协会已经成为我们企业文化的一个有机组成。”
一种文化 育人兴企
“读书协会历经13年岁月变迁，唯有初心不改，情怀不变，对文化的追求，对读书的热爱丝毫不减。”该厂工会副主席齐小艳坚信，“文化也是生产力”。她表示，多年来，读书协会在提高职工文化素养、凝心聚力方面起到非常重要的作用，体现了“在工作中学习，在学习中工作”的企业文化内涵，同时这也是企业积极响应政府号召，大力推进文化建设的生动实践。
宋海峰是该厂专职培训师，主要负责员工的业务培训，他也是读书协会第一届成员，陪伴着协会走过了13个春秋。“从一线操作工到现在专职培训师，这么多年来，读书协会为我的成长提供了很大帮助。”宋海峰说，他是2001年进入企业，当时只是一线操作工，但是在读书协会里，大家可以畅所欲言，很好地沟通、交流，他们聚在一起，不仅读文学名著，也作专业研讨，很多技术难题就是在大家不断碰撞中点燃了创新的火花，同时，浓厚的学习氛围也激励着他不断提升自我能力。
像宋海峰这样的例子，在该厂比比皆是，这种创新精神或许正是企业文化所蕴含的力量。“企业文化的最高境界是持续影响员工的行为，为员工的创造创新提供思想动力和行动遵循。”齐小艳介绍，近年来，员工队伍的年轻化、知识化、专业化趋势加快。如何在思想多元化、交往信息化的当下，充分发挥企业文化的激励、凝聚作用，显得尤为重要，“我们厂非常重视用文化来塑造和涵养员工的体面与尊严，鼓励员工全心参与和忠诚奉献。”
和宋海峰一样，张元朋也是读书协会成员，这个“90后”小伙子热爱文字，平时也喜欢读书看报，除了自己的本职操作岗位，兼任班组的宣传员。他认为，宣传员是一个能让他锻炼“眼力和笔力”的平台。“以前只是喜欢随便写写东西，自从上次我写了一篇稿件，才真正感觉出文字的力量。”张元朋说的通讯稿件其实是他们班组一位同事的事迹材料，当这篇稿件刊载在企业内宣平台后，一时在厂内引起强烈反响，这名同事也被车间确定为学习榜样。
“我们不仅要低头拉车，也要抬头看路，更要仰望星空。”齐小艳说，她希望更多员工能领略文化的核心价值观。当然，建立学习型企业，培育优良的企业文化，不是一蹴而就，也不只停留在一次读书分享，一次作家领读，而是要润物无声地潜入企业的细枝末节。就在这次读书分享活动结束的第二周，该厂举办的“书香工厂读书分享会”成功举办，这次活动掀起的读书热潮已席卷全厂。读书分享、演讲比赛、文艺演出、才艺展示……国营芜湖机械厂正通过一场场精彩纷呈的文化活动，一项项含金量极高的技术创新，一个个生动感人的真实故事，为企业培养卓越人才，为企业的持续健康发展注入活力。
记者 卫晗慧
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