芜湖“一揽子”措施强化师德师风建设
本报讯昨天下午，市教育局举行进一步加强师德师风建设新闻发布会。记者在会上获悉，针对当前市民反映强烈的少数教师参与有偿家教、有偿补课等行为，芜湖市在前期集中整治的基础上，出台“一揽子”措施，疏堵结合、综合治理，进一步加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。
记者在会上了解到，近日，芜湖市出台了《芜湖市教育局关于全面加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》，同时配套出台四份文件，即《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》、《中小学教师违反师德行为处理暂行办法》、《关于开展“寻找江城最美教师，共筑芜湖教育脊梁”评选活动的通知》和《关于推进“阳光云课”试点工作的实施方案》，坚持“开前门、关后门、全面考量、综合施策”的方略，努力提高教师思想政治素质和职业道德水平。
市教育局有关负责人在会上介绍说，“开前门”，指的是依托芜湖智慧教育平台，推出“阳光云课”试点，在全市范围内选择特级教师、名师、骨干教师、学科带头人等，采取录像课堂、直播课堂、在线互动等形式，将精品课程上传至互联网，畅通学生课后学习渠道。今年，先选择初中、高中两个学段的起始年级的数学、物理、英语三个学科开始试点，之后逐步扩大学科、学段和年级范围。“关后门”，是指推出师德负面清单并开展师德专项治理活动，制定12条中小学教师师德考核负面清单，将教师组织或参与针对学生的经营性活动、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课等行为全部纳入负面清单，为教师日常工作和行为划清师德“红线”和行为“底线”。
今后，市教育局将把师德师风考评作为中小学教师考核的核心内容，制定师德师风具体考核评价办法，考核结果纳入个人师德档案、年度考核；建立教师职业信用档案制度，记录教师的守信、失信情况，完善诚信承诺和失信惩戒机制；构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德师风监督体系，设立师德师风监督员，开展师德师风专项督导，全面提高师德师风建设水平。
今年，芜湖市还将在全市范围内开展“寻找江城最美教师，共筑芜湖教育脊梁”活动，重点表彰在教书育人一线作出突出贡献的优秀教师，发掘表彰一批师德先进典型，形成强大正能量。同时，加强教师的理想信念教育，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨干的“双培养”机制，充分发挥党员教师的先锋模范作用。把师德教育作为中小学教师培训的重要内容，通过开设师德师风专题课程，开展师德师风理论测试，形成师德培训档案，推动师德养成。
记者王俊杰
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